Фахівець з компенсацій та пільг

«Київмедпрепарат» — один із провідних українських виробників лікарських засобів, історія та експертиза якого формуються з 1847 року. Компанія спеціалізується на виробництві антибактеріальних засобів і є багаторічним лідером за обсягами продажів у цьому сегменті в Україні. Портфель «Київмедпрепарат», з урахуванням дозувань та лікарських форм, налічує майже 190 генеричних і кілька оригінальних продуктів, виготовлених за найвищими міжнародними стандартами якості GMP та HACCP. Продукція компанії доступна споживачам в Україні та ще у 10 країнах світу.

Запрошуємо вас стати частиною нашої команди та зайняти посаду Фахівця з компенсацій та пільг Служби управління персоналом.

Твоя зона відповідальності:

• Участь у створенні та супровід систем преміювання (KPI, бонусні моделі).
• Бюджетування фонду оплати праці (ФОП), план-факт аналіз та контроль, аналіз витрат.
• Розробка та підтримка організаційної структури (штатна чисельність, підпорядкування, рівні управління).
• Контроль дотримання вимог кваліфікаційних довідників, розрахунок тарифних ставок і посадових окладів.
• Розрахунок і аналіз чисельності, підготовка даних з чисельності для управлінського звіту.
• Розрахунок продуктивності персоналу.
• Консультаційна підтримка керівників щодо питань оплати праці, мотивації та організаційних змін.
• Участь у проєктах автоматизації процесів C&B.

Для успішного вирішення завдань тобі знадобиться:

• Вища освіта (економічна, менеджмент або суміжні з ними);
• Досвід роботи від 1 року в С&B або управлінні персоналом бажано;
• Відмінне володіння Excel. Бажано володіння 1С, BAF;
• Знання трудового законодавства в частині оплати праці та преміювання бажано;
• Розуміння KPI/систем преміювання;
• Аналітичні навички та робота з даними;
• Особисті якості: відповідальність, уважність до деталей, гнучкість у взаємодії, клієнтоорієнтованість, готовність працювати в режимі багатозадачності, ініціативність.

Приєднавшись до нас, ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування. Оформлення з першого робочого дня, оплачувана щорічна відпустка.
• Гідну оплату праці та прозору систему преміювання. Можливість отримувати гідну оплату праці, яка включає премії за досягнення поставлених цілей.
• Безпечні умови праці. Ми маємо повноцінне бомбосховище на випадок повітряних тривог.
• Програма наставництва. За новим співробітником закріплюється досвідчений наставник, який допоможе освоїти функціональні обов’язки.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання. Корпоративні та зовнішні навчальні тренінги та програми особистісного зростання з можливістю подальшого кар'єрного розвитку в компанії.
• Ми піклуємося про здоров’я своїх співробітників. Маємо власний медичний центр, що надає безкоштовні послуги (стоматологія, УЗД-діагностика, консультації лікарів) та медичне страхування для працівників. Також надаємо пільги на послуги медичного центру для ваших близьких родичів.
• Програма турботи та підтримки співробітників. Маємо проєкт підтримки демобілізованих працівників, ветеранів та ветеранок, підтримка родин мобілізованих співробітників, гранти на навчання для дітей, тощо.

ARTERIUM — це завжди стабільність, впевненість, підтримка та розвиток.

Приєднуйтесь до нашої команди, відправивши резюме. Якщо ваше резюме відповідає зазначеним критеріям, ми обов’язково зв’яжемось з вами для проведення співбесіди.

Направляючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією у межах чинного законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність вашого звернення та процесу спілкування при відборі на вакансію.