Рекрутер

ВАКАНСІЯ — РЕКРУТЕР

Заробітна плата: 20000грн. (фіксована ставка) + бонуси за кожну успішно закриту вакансію обговорюється окремо.

Місце роботи: м.Київ, вул.Оноре де Бальзака 7Б (Лівий Берег (ТРОЄЩИНА))

Графік роботи: Пн-Пт 09:00−18:00

Тип зайнятості: повна зайнятість (гібридний формат можливо обговорити)

Автореверс — сучасна українська компанія, яка спеціалізується на ремонті карданних валів та дизельної паливної апаратури для легкового, комерційного та вантажного транспорту.

Ми працюємо на ринку з 2015 року та за цей час стали одним із провідних спеціалізованих сервісів у своїй галузі. На сьогодні компанія має три спеціалізовані станції технічного обслуговування: дві з ремонту карданних валів та одну з ремонту дизельних систем.

Завдяки використанню сучасного обладнання, власному складу запчастин та команді висококваліфікованих спеціалістів ми обслуговуємо клієнтів з усіх регіонів України та виконуємо більшість ремонтних робіт у максимально стислі терміни.

Наша мета — надавати якісний сервіс, який відповідає найвищим стандартам автомобільної галузі.

Компанія активно розвивається, відкриває нові напрямки діяльності, збільшує кількість замовлень та розширює команду. Саме тому ми шукаємо відповідального та цілеспрямованого рекрутера, який допоможе залучати до компанії найкращих працівників та формувати сильну команду професіоналів.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Ми шукаємо енергійну, комунікабельну та організовану людину, яка любить працювати з людьми та готова розвиватися у сфері підбору персоналу.

Для нас важливі не лише професійні навички, а й бажання навчатися, досягати результатів та брати активну участь у розвитку компанії.

Ми готові розглядати кандидатів із мінімальним досвідом роботи або без досвіду в рекрутингу, якщо ви маєте високий рівень мотивації, відповідальності та готові швидко опановувати нові знання.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Повний цикл підбору персоналу для потреб підприємства.
• Аналіз потреб у персоналі та формування профілю кандидата спільно з керівниками підрозділів.
• Розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи, у соціальних мережах та інших каналах залучення кандидатів.
• Активний пошук кандидатів через бази резюме, професійні спільноти та інші джерела.
• Опрацювання відгуків та первинний відбір кандидатів.
• Проведення телефонних інтерв'ю та первинних співбесід.
• Організація співбесід кандидатів із керівниками підрозділів.
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору до моменту працевлаштування.
• Формування кадрового резерву компанії.
• Ведення бази кандидатів та внутрішньої звітності.
• Моніторинг ринку праці та аналіз ефективності каналів пошуку персоналу.
• Участь у процесах адаптації нових співробітників.
• Виконання планових показників щодо закриття вакансій.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:

• Вища або незакінчена вища освіта буде перевагою.
• Досвід роботи у сфері рекрутингу або HR буде перевагою, але не є обов’язковим.
• Впевнене володіння ПК та офісними програмами.
• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Відповідальність та уважність до деталей.
• Ініціативність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері управління персоналом.

ОЧІКУВАНИЙ РЕЗУЛЬТАТ РОБОТИ:

Ми очікуємо, що рекрутер стане важливою частиною нашої команди та забезпечуватиме компанію якісними кадрами.

Основними показниками ефективності роботи будуть:

• Своєчасне закриття відкритих вакансій.
• Забезпечення стабільного потоку кандидатів.
• Підбір кандидатів, які відповідають вимогам компанії.
• Скорочення термінів пошуку персоналу.
• Формування якісного кадрового резерву.
• Високий рівень виходу кандидатів на роботу після співбесід.
• Якісна комунікація з кандидатами та керівниками підрозділів.
• Досягнення встановлених планових показників щодо найму персоналу.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається.
• Повну зайнятість та комфортне робоче місце в офісі.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00.
• Фіксовану заробітну плату — 20000грн.
• Додаткову систему мотивації та бонусів за кожну успішно закриту вакансію працівника відповідно до внутрішньої градації компанії.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Роботу в стабільній компанії з чітко організованими бізнес-процесами.
• Дружній колектив та підтримку керівництва.

КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ:

Якщо вас зацікавила вакансія, телефонуйте: Олександр (керівник комерційного департаменту) тел.0962006309Показати телефон

Також надсилайте своє резюме на електронну адресу: [відгукнутися]

Будемо раді бачити вас у команді Автореверс та разом розвивати успішний бізнес!