Бухгалтер-консультант, бухгалтерка-консультантка зі знанням чеської мови

Ми у пошуку бухгалтер:а-консультант:а

🖍️Перед подачею резюме просимо обов’язково ознайомитися з описом завдань, вимогами, строками співпраці та рівнем компенсації. Надсилаючи резюме, ви підтверджуєте, що ознайомилися з цими умовами.

Консультаційна співпраця на визначений строк (2 місяці) для проведення аудиту поточних бухгалтерських процесів, оцінки ризиків та підготовки рекомендацій щодо вдосконалення ведення бухгалтерського обліку і первинної документації.

Основні завдання

• Провести огляд чинних процесів ведення бухгалтерського обліку та первинної документації.
• Проаналізувати наявні підходи до оформлення, перевірки та зберігання первинних документів.
• Підготувати рекомендації щодо покращення бухгалтерських процесів та зниження бухгалтерських і податкових ризиків.
• Провести детальне рев’ю діючих стандартів ведення первинної документації.
• Сформувати перелік ключових ризиків у веденні бухгалтерського обліку та документообігу.
• Надати практичні рекомендації щодо усунення або мінімізації виявлених ризиків.
• Перевіряти транзакції перед здійсненням переказу коштів.

Вимоги до кандидат:ки

• Практичний досвід роботи з неприбутковими організаціями.
• Досвід роботи в чеській бухгалтерській програмі Pohoda.
• Вільне володіння українською, чеською на рівні В2 та англійською на рівні В2.
• Досвід аналізу первинної документації, бухгалтерських процесів і податкових ризиків.
• Уміння готувати письмові висновки, рекомендації та структуровані аналітичні матеріали.

Очікувані результати співпраці

За результатами співпраці очікується підготовка таких матеріалів:

1. Письмові рекомендації щодо покращення документації та процесів, зокрема:
   • конкретні правки до інвойсів, актів та інших первинних документів;
   • рекомендації щодо покращення внутрішніх процедур оформлення та перевірки документів.
2. Письмовий перелік ризиків із зазначенням:
   • суті кожного ризику;
   • можливих наслідків;
   • потенційних штрафів або інших санкцій відповідно до чинного законодавства;
   • прикладів із актуальної практики, де це доречно.
3. Письмове рев’ю стандартів ведення первинної документації з висновками та пропозиціями щодо їх удосконалення.

Умови співпраці

• Тривалість співпраці: 2 місяці
• Орієнтовний старт: серпень-вересень
• Оплата: 1050 євро за весь обсяг робіт
• Обовʼязково: наявність ФОП 3-ї групи. Якщо кандидат:ка є резидент:кою Чехії обовʼязковим є наявність ФОПу — OSVČ
• Організація керується принципами: нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові необхідно буде надати рекомендації з колишніх місць роботи.
• У межах відбору може здійснюватися перевірка інформації про кандидата у відкритих джерелах з метою дотримання вимог законодавства, внутрішніх політик Організації та вимог донорів.

Якщо після подачі заявки ви не отримали від нас зворотного зв’язку, це означає, що цього разу ми не продовжуємо процес відбору з вашою кандидатурою. Дякуємо за ваш інтерес до можливості працювати з нами!