Головний спеціаліст відділу державного контролю за наданням соціальних послуг

Вимоги:

• уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; здатність до самомотивації (самоуправління);
• вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності;
• здатність до чіткого бачення результату діяльності;
• вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
• вміння запобігати та ефективно долати перешкоди;
• чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності;
• комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
• розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення;
• вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
• здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;
• вміння публічно виступати перед аудиторією;
• здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

Умови роботи:

• Посадовий оклад — 23 464,00 грн (класифікаційний код посади 7-VII-1.3).
• Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році»

Обов’язки:

• Забезпечення проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) за дотриманням вимог законодавства щодо реалізації права на соціальні послуги, забезпечення якості їх надання;
• Забезпечення проведення планових і позапланових заходів державного контролю з питань, що належать до повноважень відділу, територіальними органами Нацсоцслужби;
• Здійснення функцій щодо координації діяльності структурних підрозділів місцевих держадміністрацій, виконавчих органів сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад з питань соціального захисту населення щодо організації та надання соціальних послуг;
• Здійснення функцій щодо організації, координації та контролю за діяльністю територіальних органів Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції відділу, організації їх взаємодії з державними органами та органами місцевого самоврядування;
• Забезпечення реалізації державної політики у сфері соціального захисту населення з питань: проведення соціальної роботи та надання соціальних послуг особам у складних життєвих обставинах; соціального захисту бездомних осіб, соціальної адаптації осіб, які відбули покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк, а також осіб, звільнених від подальшого відбування зазначених видів покарань;
• Розглядає документи з грифом «Для службового користування», звернення та запити громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій, органів державної влади, депутатських звернень і запитів, виконує доручення Кабінету Міністрів України, керівництва Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції відділу; проводить інформаційно-роз'яснювальну роботу через засоби масової інформації з питань, що належать до компетенції відділу; надає територіальним органам Нацсоцслужби методичну допомогу щодо організації роботи, що належить до компетенції відділу та Департаменту, проводить перевірку виконання такої роботи;
• Забезпечення здійснення комплексу заходів, спрямованих на забезпечення дотримання законності та досягнення результатів відповідно до встановлених завдань, планів і вимог щодо діяльності відділу та територіальних органів Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції відділу;
• Здійснення в межах повноважень, визначених законом, координації взаємодії центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, центрів надання адміністративних послуг з питань: опіки і піклування над повнолітніми недієздатними особами та особами, дієздатність яких обмежена, їх соціального захисту; проведення соціальної роботи та надання соціальних послуг;

• Виконання інших доручень керівництва.