Рекрутер (HR)

Gemini Espresso — українська coffee-first компанія з 30-річною історією. Ми створюємо каву, чай та мармелад, розвиваючи культуру якісного продукту в Україні. Забезпечуємо бізнес професійним обладнанням, сервісом та рішеннями, які допомагають створювати особливі моменти щодня.

Основа Gemini — це люди та цінності, які нас об'єднують. Ми віримо в якість — тому уважні до кожної деталі, від сировини до готового продукту. Цінуємо професіоналізм — підтримуємо розвиток команди та прагнення ставати кращими щодня. Рухаємося через інновації — впроваджуємо сучасні підходи, технології та нові рішення. Будуємо партнерство — чесні, відкриті й довготривалі відносини з клієнтами, партнерами та командою для нас завжди в пріоритеті.

Приєднуйся до команди, яка формує смак країни.

Шукаємо системного та бажано технологічного HR-менеджера, який закриватиме вакансії талановитими людьми, допомагатиме їм швидко адаптуватися.

Ключові обов’язки:

• Рекрутинг: повний цикл пошуку та підбору персоналу (від опису вакансії до оферу), Це займає 60% робочого часу.
• Адаптація та утримання: супровід новачків на випробувальному терміні, проведення регулярних зустрічей 1-to-1 та професійних Exit-інтерв'ю.
• HR-аналітика: ведення базових метрик (плинність, швидкість найму, ефективність адаптації) та аналіз причин звільнень.
• Автоматизація: участь у впровадженні HRM-системи та активне використання AI-інструментів (ChatGPT/Claude) для написання профілів, аналізу резюме та оптимізації щоденної рутини

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у рекрутингу та HR від 1.5−2 років.
• Розуміння етапів Employee Journey (від найму до звільнення) та досвід проведення зустрічей 1-to-1.
• Вміння працювати з аналітикою в Excel.
• Цифрова грамотність: великий плюс — досвід роботи з ATS/HRM та щирий інтерес до використання AI у своїй роботі для підвищення ефективності.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що активно розвивається
• Комфортний офіс біля метро Либідська (2 хвилини пішки)
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00−18:00
• Конкурентну заробітну плату та прозорі завдання.
• Простір для автоматизації: ми за те, щоб рутину робив AI, а ти фокусувався (лася) на людях.
• Професійний розвиток, підтримку керівництва та роботу без мікроменеджменту.
• Компенсацію мобільного зв’язку
• Придбання продукції компанії зі 30% знижкою.
• Медичне страхування з оплатою 50/50 після проходження випробувального терміну

Якщо зацікавила вакансія залишайте своє резюме