Керівник напрямку диджитал-маркетингу

Керівник напрямку діджитал маркетингу

Функціональні обов’язки:

Digital-реклама

• Рекламний кабінет Google Ads — запуск performance-кампаній, налаштування подій, робота з фінансами та інше.
• Рекламний кабінет Meta Ads — запуск performance-кампаній, буст-постів, налаштування подій на сайті, робота з фінансами та інше.
• Перевагою буде практика рекламування мобільних застосунків — Google UACта FB APP.
• Google Tag Manager — вміння налаштовувати події на сайті через GTM та передавати їх в рекламні кабінети Google, Meta та GA4.

Web+App аналітика

• Google Analytics 4 — налаштування звітів, подій, аудиторій та інше.
• Google Analytics 4 APP + Firebase — налаштування звітів, подій, аудиторій та інше.
• BigQuery (буде перевагою) — побудова звітів на основі сирих даних, імпорт/експорт в банківське DWH для побудови наскрізної аналітики.
• AppsFlyer, Adjust або інша трекінгова система — налаштування подій, звітів, аудиторій тощо у застосунках.

SEO просування

• Collaborator — вміння працювати з агрегатором купівлі платних статей із посиланнями: відбір сайтів та формування ТЗ для розміщення матеріалів і лінків.
• Google Search Console та Serpstat — робота з SEO-показниками: аналітика сайту, позиції, звіти.
• Знання методів SEOта ASO просування сайтів, застосунків та окремих продуктів.

Вимоги до кандидатів:

• Побудова воронок — вміння формувати воронку руху клієнта/ліда: покази, кліки, лід, дзвінок, відкриття продукту.
• Документообіг — супровід договірних відносин із партнерами, підрядниками та внутрішніми підрозділами: договори, інвойси, акти, оплати тощо.
• Постановка технічних завдань — вміння формувати ТЗ на генерацію креативів, описів для рекламних оголошень, а також для вирішення інтеграційних питань тощо.
• Аналітичне мислення, комунікабельність.
• Досвід роботи в банках чи мікрофінансових організаціях буде перевагою.
• Наявність військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного (для чоловіків).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
• Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
• Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
• Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
• Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
• Гнучкий графік роботи з можливістю часткової віддаленої зайнятості (3 дні офіс, 2 дні дистанційно)
• Дружню атмосферу в колективі професіоналів.