Головний спеціаліст відділу добору та управління талантами

НАЗК — про державну службу нового зразка.

Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє такі цінності, як доброчесність, патріотизм, людиноцентричність, взаємодія та зростання. Місце, де бути державним службовцем, — це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.

Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:

• важливі, цікаві та зрозумілі цілі;
• колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є збіг цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
• можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності.

Запрошуємо до команди головного спеціаліста відділу добору та управління талантами Управління по роботі з персоналом (рекрутер).

Основні функціональні обов’язки:

• формування разом із командою плану рекрутингу;
• побудова продуктивної співпраці як консультанта з керівниками в процесі найму (супровід керівника і кандидата на кожному етапі рекрутингу);
• реалізація повного циклу рекрутингу в Національному агентстві на різні типи вакансій (аналіз запиту на вакансію, підготовка описів посад, розміщення вакансій, опрацювання резюме, організація та проведення співбесід за компетенціями, організація своєчасної та ефективної комунікації між кандидатом та керівником, фідбек кандидатам);
• робота з job-сайтами та іншими відкритими джерелами пошуку кандидатів;
• підготовка якісної аналітики та звітності по доборах (є CRM-система);
• підтримка онбординг процесу;
• розвиток бренду роботодавця (EVP).

Наш кандидат/ка:

• має вищу освіту не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
• вільно володіє українською мовою;
• має розуміння процесу проведення конкурсів / доборів на посади державної служби;
• має розуміння роботи на Єдиному порталі вакансій державної служби (адміністратор);
• має навички роботи у напрямі підбору та адаптації персоналу;
• має навички проведення інтерв'ю за компетенціями;
• вміє користуватись такими програмами, як Canva, MS Office / сервіси Google та ATS-системи;
• має знання законодавства (Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції»).

Бути державним службовцем в НАЗК — про можливість:

• ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
• отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки й доплати);
• отримувати щорічно грошову допомогу до відпустки.

А ще в НАЗК:

• комфортний офіс — 2 хв пішки від ст. м. «Звіринецька»;
• великий сучасний простір ХАБ НАЗК для роботи та відпочинку команди;
• власна мінібібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
• обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників).

*Термін приймання резюме— до 15.07.2026!

**Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. Проте ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури у разі відкриття вакансій, релевантних Вашому досвіду.

***Резюме приймаються виключно державною мовою.

• Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

• посада на час воєнного стану (строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Якщо Ви бажаєте дізнатись більше про НАЗК та слідкувати за відкритими вакансіями, — підписуйтесь на нас в соцмережах.

Ми в соціальних мережах:

LinkedIn

Телеграм

YouTube

Facebook