-
NovaPay
Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- Знання законодавства України
- Робота з базою даних
- Аналіз даних
- Психологічне консультування
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
- Внутрішній аудит
- Управління командою
- Складання статистичної звітності
- Менторство
- Ризик-менеджмент
- Аудит
- Позитивне мислення
- Координація команди
Опис вакансії
NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Шукаємо Начальника відділу контролю регуляторної звітності, який/яка відповідатиме за побудову та розвиток системи незалежного комплаєнс-контролю регуляторної звітності, забезпечуючи своєчасне виявлення ризиків, помилок і невідповідностей до подання звітності Національному банку України.
Ключові задачі:
- Побудова ефективної системи контролю статистичної звітності: впровадження ризик-орієнтованої системи незалежного контролю відповідно до вимог НБУ, забезпечення системного контролю та своєчасного виявлення помилок до подання звітності регулятору;
- Забезпечення якості регуляторної звітності: здійснення незалежного контролю своєчасності, повноти та достовірності регуляторної звітності до її подання НБУ;
- Ефективний контроль якості даних: виявлення, аналіз та усунення системних причин виникнення помилок у регуляторній звітності;
- Підготовка комплаєнс-звітності: формування щоквартальної звітності щодо стану комплаєнс-ризику та забезпечення її своєчасного подання органам управління і НБУ;
- Підвищення зрілості системи регуляторної звітності: розвиток взаємодії з підрозділами — власниками даних, впровадження процесів раннього виявлення та мінімізації ризиків, що впливають на якість регуляторної звітності;
- Підвищення рівня автоматизації контролю: впровадження контрольних процедур, чек-листів, автоматизованих перевірок та аналітичних інструментів для підвищення ефективності процесів контролю та мінімізації ризику помилок. Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи не менше 5 років у сфері комплаєнсу, внутрішнього контролю, внутрішнього аудиту, ризик-менеджменту, регуляторної звітності або іншій функції другої лінії захисту у фінансовій установі/банку;
- Практичний досвід організації або здійснення контролю регуляторної (статистичної) звітності, у тому числі перевірки її своєчасності, повноти та достовірності;
- Досвід роботи з нормативно-правовими актами НБУ та практичного застосування регуляторних вимог;
- Досвід аналізу великих масивів даних, пошуку причин виникнення помилок та оцінки їх впливу на регуляторну звітність;
- Досвід розроблення, впровадження або вдосконалення контрольних процедур та внутрішніх процесів;
- Досвід підготовки аналітичних матеріалів, висновків, довідок або звітів для керівництва чи органів управління;
- Досвід організації взаємодії з бізнес-підрозділами щодо усунення виявлених недоліків та контролю виконання коригувальних заходів;
- Досвід управління командою або координації роботи працівників;
- Практичний досвід взаємодії з НБУ під час перевірок, запитів або подання регуляторної звітності. Буде перевагою:
- Досвід підготовки щоквартальної звітності комплаєнсу для органів управління та Національного банку України;
- Сертифікація у сфері комплаєнсу, внутрішнього аудиту, управління ризиками або внутрішнього контролю (ICA, CAMS, CIA, DipIFR або інші професійні кваліфікації);
- Практичний досвід оцінки впливу помилок у регуляторній звітності на регуляторний капітал, економічні нормативи, фінансові показники або інші показники, що використовуються НБУ для здійснення нагляду.
Ми пропонуємо:
- Роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
- Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
- Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
- Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
- Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
- Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
- Можливість проявити свої таланти та впливати на розвиток бізнесу в масштабі компанії.
Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію. Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.
Схожі вакансії
-
Начальник відділу аналітики і контролю операційних процесів
Нова пошта, ТОВ, Дистанційно -
Начальник відділу контролю та забезпечення процесу кредитування (бух. облік)
60 000 – 68 000 грн, UGB еко банк країни (АБ УКРГАЗБАНК), Дистанційно -
Керівник фінансового відділу
Sunny Development Group (SDG), Дистанційно -
Head of Safety Department (USA Trucking)
70 000 – 120 000 грн, Ameriland Transport, Дистанційно -
Керівник відділу продажів (КВП), Team leader
40 000 – 80 000 грн, Бурякова О.Г., ФОП, Дистанційно