Talent sourcer, фахівець з пошуку кандидатів

MAESTRO HOTEL MANAGEMENT — провідна керуюча компанія, що забезпечує комплексне управління готелями та ресторанами та створює нові стандарти гостинності. Наш ексклюзивний портфель об'єднує готелі та ресторани преміум-класу, кожен з яких має унікальний характер та бездоганний сервіс.

Ми шукаємо Sourcer, який відповідатиме за проактивний пошук кандидатів на позиції в готельному та ресторанному бізнесі — від лінійного персоналу до менеджерських ролей. Це окрема від рекрутера функція: фокус на пошуку та первинному залученні кандидатів, а не на повному циклі найму.

Основні задачі:

• Пошук кандидатів через LinkedIn, Work, Robota, Telegram-спільноти, реферальні канали.
• Складання та актуалізація булевого запиту (search string) під кожну вакансію.
• Первинний скринінг резюме та контакт із кандидатами (аутріч-повідомлення, дзвінки).
• Формування та ведення пулу кандидатів (talent pool) за напрямками: HoReCa-персонал, кухня, обслуговування, управлінські позиції.
• Взаємодія з рекрутерами та hiring-менеджерами щодо профілю вакансій.
• Ведення звітності по воронці пошуку (кількість контактів, відгук, конверсія в співбесіду).

Ми очікуємо:

• Досвід сорсингу або рекрутингу від 1 року.
• Впевнене володіння булевими пошуковими запитами.
• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter або аналогами, перевага.
• Розуміння специфіки HoReCa-ринку, перевага.
• Грамотна українська мова, вміння формулювати чіткі та неканцелярські тексти.
• Самоорганізованість, здатність вести кілька пошукових воронок одночасно.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: офіс/гібрид/віддалено.
• Графік роботи: 09.00 до 18.00, 5/2.
• Ми піклуємося про комфорт: смачні обіди за рахунок компанії.
• Зовнішнє та внутрішнє навчання, обмін досвідом із лідерами індустрії.
• Простір для кар'єрного розвитку всередині компанії.

Надсилайте резюме, будемо раді знайомству.