• Зараз переглядає 1 шукач

Директор з персоналу (HR)

  • Знання трудового законодавства
  • Ведення кадрового обліку
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Організація адаптації персоналу
  • Табелювання
  • Пошук персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Підприємство шкільного харчування шукає HR, Директора з персоналу

Основні обов’язки:

  • Побудова HR-системи,
  • Підбір, адаптація та розвиток персоналу Оптимізація фонду оплати праці та зниження плинності персоналу.
  • Мотивація, бонусні системи
  • Кадровий облік та трудове законодавство
  • Табелювання та управлінський облік
  • Внутрішні комунікації та корпоративна культура

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат