• Зараз переглядає 1 шукач
StaFFinder

Рекрутер

  • Фіксована ставка + бонуси за кожну успішно закриту вакансію. Рівень вашого доходу залежить від результатів роботи.
  • StaFFinder , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Створення презентацій
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Проведення співбесід
  • Оцінка кандидатів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

StaFFinder — міжнародне рекрутингове агентство, яке спеціалізується на пошуку та підборі персоналу для підприємств у Німеччині.

У зв’язку з активним розвитком компанії шукаємо рекрутера на повну зайнятість, який допоможе кандидатам знайти роботу, а нашим клієнтам — найкращих спеціалістів.

Що ми пропонуємо?

  1. Віддалену роботу у міжнародному рекрутинговому агентстві.
  2. Повну зайнятість. Графік роботи з 9:00 до 18:00
  3. Фіксовану ставку + бонуси за кожну успішно закриту вакансію. Рівень вашого доходу залежить від результатів роботи та не має верхньої межі.
  4. Навчання та підтримку на всіх етапах роботи.
  5. Кар'єрне зростання та розвиток у сфері міжнародного рекрутингу.
  6. Стабільні та своєчасні виплати заробітної плати.
  7. Дружню команду, яка завжди готова допомогти та поділитися досвідом.

Обов’язки:

  1. Пошук та залучення кандидатів:
    • прямий пошук;
    • робота з базами кандидатів;
    • пошук у LinkedIn, Facebook, Telegram та інших джерелах.
  2. Проведення співбесід:
    • аналіз резюме;
    • проведення телефонних та відеоінтерв'ю;
    • оцінка професійних навичок кандидатів;
  3. Презентація кандидатів роботодавцю:
    • підготовка профілів кандидатів;
    • супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
    • надання зворотного зв’язку.
  4. Ведення бази кандидатів та підтримка актуальності інформації.
  5. Участь у розвитку рекрутингових процесів та вдосконаленні внутрішніх процесів компанії.

Кого ми шукаємо?

  1. Людину з досвідом роботи у рекрутингу або HR від 1 року.
  2. Кандидата, який розуміє процеси підбору персоналу.
  3. Організовану та відповідальну особу, яка вміє працювати з великим обсягом інформації.
  4. Людину, яка любить спілкування, швидко адаптується до нових задач та вміє знаходити ефективні рішення.
  5. Кандидата, який хоче розвиватися у сфері міжнародного рекрутингу та будувати кар'єру разом із компанією.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат