Talent sourcer

Ми шукаємо проактивного та допитливого Talent Sourcer. Ми відкриті як до повної зайнятості, так і до проєктної співпраці — разом знайдемо формат, який буде комфортним для обох сторін.

Що ми очікуємо від вас

• Від 1 року досвіду у сфері сорсингу, ресерчу або рекрутингу.
• Практичний досвід використання X-Ray Search, Boolean Search та інших технік пошуку кандидатів.
• Впевнене володіння LinkedIn, джоб-бордами, соціальними мережами та іншими каналами пошуку талантів.
• Ініціативність, креативний підхід до пошуку кандидатів та вміння самостійно організовувати свою роботу.
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння вибудовувати взаємодію з кандидатами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для спілкування з кандидатами.
• Досвід роботи з Jira, Slack та Google Workspace.

Буде перевагою

• Вища освіта у сфері бізнесу, психології, комп’ютерних наук або суміжних напрямів.
• Знання польської мови.

Чим ви будете займатися

• Пошуком та залученням кандидатів на міжнародні ІТ-вакансії.
• Співпрацею з HR-командою для закриття технічних і нетехнічних позицій.
• Формуванням та розвитком якісної бази потенційних кандидатів, використовуючи різноманітні канали пошуку.
• Проведенням первинної комунікації та прескрінінгу кандидатів.
• Підтримкою та актуалізацією бази кандидатів.
• Аналізом ефективності каналів пошуку та вдосконаленням стратегій сорсингу на основі отриманих результатів.