Генеральний директор

Шукаємо лідера, який стане архітектором нашого майбутнього успіху. Ми — амбітна компанія в сегменті дистрибуції продуктів харчування. Ми пройшли етап «стартапу» і готові до перетворення на системного лідера ринку. Наразі ми знаходимося у точці трансформації: нам потрібно впровадити чіткі процеси, масштабувати продажі та зміцнити закупівлі. Як СЕО, ви отримаєте повний карт-бланш на побудову операційної моделі компанії. Ваша головна мета — перетворити наявний успішний досвід на керовану, прозору та масштабовану бізнес-систему.

Ключові завдання:

• Комерційне лідерство: Перегляд та посилення стратегії продажів. Вихід на нові канали збуту (HoReCa, національні мережі, лінійний роздріб).
• Управління закупівлями: Оптимізація портфеля брендів, робота з постачальниками, покращення умов закупівель та контроль маржинальності
• Побудова системи: Оцифрування бізнес-процесів, впровадження KPI, налаштування звітності та CRM-систем.
• Формування команди: Аудит поточної команди, найм «зірок» на ключові позиції, розвиток корпоративної культури, орієнтованої на результат.
• Фінансовий контроль: Управління P&L компанії, бюджетування та забезпечення рентабельності бізнесу.

Важливий досвід:

• Мінімум 5 років на керівних посадах: (Commercial Director, CEO) у сфері FMCG / Дистрибуції продуктів харчування.
• Expertise: Ви глибоко розумієте логіку продажів та закупівель. Знаєте, як домовитися з важким постачальником і як навчити команду продавати більше.
• Системність: Ви вже проходили шлях впровадження процесів у компаніях, що зростають. Ви любите структуру та цифри.
• People Management: Ви вмієте знаходити таланти та створювати середовище, де люди працюють на спільну мету, а не просто «відсиджують» години.
• Драйв: Вам цікаво не прийти на «все готове», а створити історію успіху власноруч.

Чому цей проєкт зацікавить сильного лідера?

• Свобода дій: Можливість впроваджувати власні ідеї та підходи без бюрократичних погоджень.
• Етап розвитку: Компанія вже має фундамент, але ще не зацементована жорсткими структурами — ідеальний час для трансформації.
• Винагорода: Гідна фікса + прозорий бонус, що безпосередньо залежить від капіталізації та прибутковості бізнесу.