THRASH! ТРАШ! THRASH! ТРАШ!
  • Зараз переглядає 1 шукач
THRASH! ТРАШ!

Рекрутер

  • THRASH! ТРАШ!

    Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників
  • Івано-Франківськ
  • Коваль Ольга
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • MS Excel
  • Google Sheets
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Орієнтація на результат
  • Випікання
  • Проактивність
  • Масовий рекрутинг
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — українська мережа маркетів THRASH! ТРАШ!, що входить до холдингу Fozzy Group. Активно зростаємо та шукаємо фахівця з підбору персоналу, який підсилить команду рекрутингу.

Що ми Тобі довіримо:

  • Забезпечувати повний цикл підбору персоналу для маркетів (менеджери торговельного залу, продавці, піцейоли, пекарі та інші позиції).
  • Координувати та контролювати актуальність вакансій у магазинах закріпленого регіону.
  • Аналізувати ринок праці та брати участь у моніторингу рівня заробітних плат.
  • Формувати та вести звітність щодо процесу підбору персоналу й ключових рекрутингових показників.
  • Проводити Exit-інтерв'ю та аналізувати причини плинності персоналу.
  • Брати участь у реалізації HR- та рекрутингових проєктах, спрямованих на розвиток процесів підбору й утримання персоналу.

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи рекрутером або менеджером з персоналу від 1 року.
  • Досвід масового підбору персоналу буде перевагою.
  • Навички проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю.
  • Володіння сучасними каналами пошуку кандидатів.
  • Впевнене користування Excel або Google Sheets.
  • Високий рівень комунікабельності, відповідальності та самоорганізації.
  • Орієнтацію на результат, проактивність і бажання розвиватися разом із компанією.
  • Якщо ти хочеш розвиватися в рекрутингу та бачиш себе в цій ролі — надсилай резюме вже зараз!

Що Ти отримаєш?

  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня в повністю «білій» компанії
  • Конкурентна заробітна плата зі щорічним переглядом рівня винагороди
  • Cтрахування життя
  • Гібридний формат роботи після проходження випробувального терміну
  • Корпоративний мобільний зв’язок та ноутбук
  • Навчання, підтримка наставників і можливості для професійного розвитку
  • Корпоративна культура, де цінують, поважають і підтримують кожного працівника
  • Сучасний внутрішній корпоративний портал та цифрові сервіси для зручної взаємодії в команді
  • Комфортне робоче місце з генератором на випадок відсутності електроенергії
  • Зручна транспортна розв’язка

Якщо Ти впізнав себе у описі вакансії, скоріше надсилай резюме!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат