• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Укр-Рішення

Керівник відділу продажу

  • Укр-Рішення

    Машинобудування; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — вище середнього
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Маркетинг
  • Управління відділом продажу
  • Побудова відділу продажу
  • Аналіз ринку
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Закупівля товарів
  • Лідерство
  • Пошук нових клієнтів
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Виявлення потреб клієнта
  • Управління продажем
  • Розвиток продажу
  • Складання комерційних пропозицій
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Досвід управління відділом продажу (бажано у сфері В2В / виробництва / технічних рішень).
  • Досвід масштабування команди або побудови процесів продажу з нуля.
  • Сильні лідерські якості, орієнтація на результат.
  • Проактивність, здатність знаходити рішення в динамічному середовищі.
  • Розуміння повного циклу продажу, ERP-підходів, підготовки комерційних пропозицій і договорів.
  • Досвід у miltech / defense / інженерній сфері буде перевагою.
  • Орієнтація на цілі, відповідальність і здатність працювати без мікроменеджменту.

Обов’язки:

  • Забезпечення ефективної роботи відділу продажу (B2G, B2B).
  • Взаємодія з відділом Маркетингу стосовно оновлень на сайті компанії, підготовці до виставок та демонстраційних виїздів.
  • Масштабування команди продажів — підбір, навчання, розвиток.
  • Побудова системи планування, аналітики та звітності з використанням власної системи ERP
  • Участь у формуванні комерційної стратегії компанії.
  • Аналіз ринку, пошук нових клієнтів і партнерств.
  • Контроль повного циклу продажу: від виявлення потреби до підписання договору та передачі в виробництво.
  • Тісна взаємодія з фінансами, юристами, ВТК, виробництвом та закупівлями.
  • Підготовка комерційних пропозицій, супровід переговорів і укладання контрактів.
  • Відстоювання інтересів компанії та відділу, ініціювання покращень і оптимізацій.
  • Допомога у створені Customer Support. Умови роботи:
  • Випробувальний термін — 3 Місяці;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Можливість бронювання співробітників;
  • Дружній та згуртований колектив;
  • Підтримку команди та керівництва;
  • Можливість кар'єрного зростання.
  • Олена,

Схожі вакансії

Статистика зарплат