Креатор-Буд, ТОВ

Інспектор відділу кадрів


Про вакансію

Компанія ТОВ«КРЕАТОР-БУД» заснована у 2006 році і є вертикально інтегрованим холдингом повного циклу. За роки успішної роботи на ринку нерухомості України «Креатор-Буд» зарекомендував себе надійним партнером та забудовником, який завжди виконує зобов’язання. Девелопер «Креатор-Буд» сфокусований на будівництві житлової та комерційної нерухомості, його загальний портфель нараховує вже понад 50 реалізованих проектів. Філії Компанії працюють у Києві, Львові, Тернополі. Висока кваліфікація фахівців і 17 років досвіду дозволяє нам проектувати та будувати об'єкти будь-якого рівня складності.

На сьогоднішній день Київська філія ТОВ «Креатор-Буд» зводить в м. Києві такі житлові комплекси, як Creator City, Krauss Gallery, Gravity Park та почали будівництво це чотирьох нових об'єктів.

Ми розглядаємо кандидата з такими якостями: амбітного, відповідального, комунікабельного, енергійного, доброзичливого, позитивного (можна без досвіду роботи), що має велике бажання розвиватись та навчатися в КАДРОВІЙ СФЕРІ та HR. ШУКАЄМО ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ з функціями HR-МЕНЕДЖЕРА в підпорядкуванні Начальника відділу кадрів.

  • Вимоги:
  • Досвід роботи від 1 року в кадровій сфері та HR буде перевагою, проте готові розглядати і без досвіду.
  • Високий рівень усної та письмової грамотності, навички активного слухання.
  • Велике бажання не тільки співпрацювати з людьми, але й вибудовувати особистий підхід до кожної людини, що приходить в відділ кадрів по первних своїх питаннях; активність, комунікабельність; вміння працювати в команді; відповідальність; націленість на результат; активний користувач соцмереж і т.д…

Умови роботи:

  • Конкурентну заробітну плату.
  • Роботу в стабільній компанії з дружнім колективом.
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня, оплачувані відпустки і лікарняні.
  • Чай, кава, смаколики- за рахунок компанії.
  • Графік роботи: тільки в офісі — понеділок-п'ятниця — з 8.30 до 17.30

Що ми будемо робити разом:

  • Удосконалювати кадровий документообіг
  • Розвивати корпоративну культуру та внутрішні комунікації
  • Організовувати корпоративні заходи, які реально хочеться відвідувати
  • Вести кадровий облік і тримати порядок у документах
  • Проведити пошук, відбор вакансій різних напрямків (виробничі, офісні);
  • Проводити телефонні та онлайн-співбесіди, аналіз резюме.
  • Пошук та залучення кандидатів через різні канали (сайти, соцмережі, професійні мережі, рекомендації);
  • Співпраця з керівниками відділів компанії для визначення потреб у персоналі, погодження кандидатів;
  • Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів;

Зручне місце розташування: м. Лук’янівська — 15 хв пішки, м. Політехнічний інститут-20 хв пішки. (біля Київського зоопарку).

Більш детальна інформація за тел. Людмила Федорівна


Ключові вимоги і навички

  • Незакінчена вища освіта.
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Контроль документообігу
  • Ведення кадрового обліку
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Орієнтація на результат
  • Доброзичливість
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Знання трудового законодавства
  • Уважність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат