Інспектор з кадрів (HR)

Компанія ТОВ«КРЕАТОР-БУД» заснована у 2006 році і є вертикально інтегрованим холдингом повного циклу. За роки успішної роботи на ринку нерухомості України «Креатор-Буд» зарекомендував себе надійним партнером та забудовником, який завжди виконує зобов’язання. Девелопер «Креатор-Буд» сфокусований на будівництві житлової та комерційної нерухомості, його загальний портфель нараховує вже понад 50 реалізованих проектів. Філії Компанії працюють у Києві, Львові, Тернополі. Висока кваліфікація фахівців і 17 років досвіду дозволяє нам проектувати та будувати об'єкти будь-якого рівня складності.

На сьогоднішній день Київська філія ТОВ «Креатор-Буд» зводить в м. Києві такі житлові комплекси, як Creator City, Krauss Gallery, Gravity Park та почали будівництво це чотирьох нових об'єктів.

Ми розглядаємо кандидата з такими якостями: амбітного, відповідального, комунікабельного, енергійного, доброзичливого, позитивного (можна без досвіду роботи), що має велике бажання розвиватись та навчатися в КАДРОВІЙ СФЕРІ та HR. ШУКАЄМО ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ з функціями HR-менеджера в підпорядкуваннІ Начальника відділу кадрів.

• Вимоги:
• Досвід роботи від 1 року в кадровій сфері та HR буде перевагою, проте готові розглядати і без досвіду.
• Високий рівень усної та письмової грамотності, навички активного слухання.
• Бажання працювати з людьми, Комунікабельність; Вміння працювати в команді; Відповідальність; Націленість на результат; Активний користувач соцмереж;

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу в стабільній компанії з дружнім колективом.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня, оплачувані відпустки і лікарняні.
• Чай, кава, смаколики- за рахунок компанії.
• Графік роботи тільки у офісі — понеділок-п'ятниця — з 8.30 до 17.30

Що ми будемо робити разом:

• Розвивати корпоративну культуру та внутрішні комунікації
• Організовувати корпоративні заходи, які реально хочеться відвідувати
• Вести кадровий облік і тримати порядок у документах

• Проведити пошук, відбор вакансій різних напрямків (виробничі, офісні);
• Проводити телефонні та онлайн-співбесіди, аналіз резюме.
• Пошук та залучення кандидатів через різні канали (сайти, соцмережі, професійні мережі, рекомендації);
• Співпраця з керівниками відділів компанії для визначення потреб у персоналі, погодження кандидатів;
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів;

Зручне місце розташування: М. Лук’янівська — 15 хв пішки, м. Політехнічний інститут-20 хв пішки. (біля Київського зоопарку).

Більш детальна інформація за тел. 050−437−95−10Показати телефон Людмила Федорівна