• Зараз переглядають 3 шукача
DEPS

Менеджер з навчання та розвитку персоналу

  • Відповідальність
  • Навчання персоналу
  • Комунікабельність
  • Орієнтація на результат
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

У DEPS ми віримо, що сильний бізнес починається з сильних людей. Саме тому ми будуємо культуру розвитку, навчання та обміну знаннями. Зараз шукаємо навчання та розвитку персоналу (L&D), який допоможе розвивати цей напрям і стане його драйвером.

Ми створюємо не просто систему навчання, а середовище, у якому співробітники швидко адаптуються, розвивають свої компетенції та досягають кращих результатів.

Що буде у фокусі:

  • розвиток і вдосконалення системи корпоративного навчання;
  • аналіз потреб команд у навчанні спільно з керівниками;
  • розробка програм адаптації, навчання та розвитку співробітників;
  • запуск і координація внутрішніх та зовнішніх навчальних програм;
  • організація тренінгів, вебінарів та інших навчальних заходів;
  • оцінка ефективності навчальних програм і їх подальше вдосконалення;
  • розвиток культури безперервного навчання та обміну знаннями;
  • участь в інших HR-напрямах.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

  • маєте досвід роботи у сфері L&D, HR або навчання співробітників;
  • цінуєте системний підхід та вмієте вибудовувати ефективні процеси;
  • легко знаходите спільну мову з людьми та будуєте партнерські відносини;
  • вмієте самостійно організувати роботу — від ідеї до реалізації;
  • розумієте, як пов’язати навчання з потребами бізнесу та його результатами;
  • проактивні, відповідальні та відкриті до нових ідей.

У DEPS ви зможете:

  • реально впливати на розвиток людей та бізнесу;
  • будувати й розвивати систему корпоративного навчання, а не лише підтримувати готові процеси;
  • реалізовувати власні ідеї та впроваджувати сучасні підходи до навчання;
  • працювати безпосередньо з керівниками компанії;
  • бачити конкретний результат своєї роботи та її вплив на розвиток команди.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
  • можливість професійного розвитку та навчання;
  • участь у цікавих і масштабних HR-проєктах;
  • графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00;
  • сучасний офіс у пішій доступності від станцій метро Голосіївська та Васильківська;
  • спортивну залу в офісі;
  • корпоративну знижку на медичне обслуговування.

Якщо вам близька ідея розвитку людей, подобається будувати системи та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися! Надсилайте своє резюме та ставайте частиною команди DEPS.

Схожі вакансії

Статистика зарплат