-
DEPS
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 50–250 співробітників -
Київ, вулиця Маричанська, 18.
6,1 км від центру -
Ольга
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Відповідальність
- Навчання персоналу
- Комунікабельність
- Орієнтація на результат
- Навчання команди
Опис вакансії
У DEPS ми віримо, що сильний бізнес починається з сильних людей. Саме тому ми будуємо культуру розвитку, навчання та обміну знаннями. Зараз шукаємо навчання та розвитку персоналу (L&D), який допоможе розвивати цей напрям і стане його драйвером.
Ми створюємо не просто систему навчання, а середовище, у якому співробітники швидко адаптуються, розвивають свої компетенції та досягають кращих результатів.
Що буде у фокусі:
- розвиток і вдосконалення системи корпоративного навчання;
- аналіз потреб команд у навчанні спільно з керівниками;
- розробка програм адаптації, навчання та розвитку співробітників;
- запуск і координація внутрішніх та зовнішніх навчальних програм;
- організація тренінгів, вебінарів та інших навчальних заходів;
- оцінка ефективності навчальних програм і їх подальше вдосконалення;
- розвиток культури безперервного навчання та обміну знаннями;
- участь в інших HR-напрямах.
Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:
- маєте досвід роботи у сфері L&D, HR або навчання співробітників;
- цінуєте системний підхід та вмієте вибудовувати ефективні процеси;
- легко знаходите спільну мову з людьми та будуєте партнерські відносини;
- вмієте самостійно організувати роботу — від ідеї до реалізації;
- розумієте, як пов’язати навчання з потребами бізнесу та його результатами;
- проактивні, відповідальні та відкриті до нових ідей.
У DEPS ви зможете:
- реально впливати на розвиток людей та бізнесу;
- будувати й розвивати систему корпоративного навчання, а не лише підтримувати готові процеси;
- реалізовувати власні ідеї та впроваджувати сучасні підходи до навчання;
- працювати безпосередньо з керівниками компанії;
- бачити конкретний результат своєї роботи та її вплив на розвиток команди.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
- можливість професійного розвитку та навчання;
- участь у цікавих і масштабних HR-проєктах;
- графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00;
- сучасний офіс у пішій доступності від станцій метро Голосіївська та Васильківська;
- спортивну залу в офісі;
- корпоративну знижку на медичне обслуговування.
Якщо вам близька ідея розвитку людей, подобається будувати системи та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися! Надсилайте своє резюме та ставайте частиною команди DEPS.
Схожі вакансії
-
Керівник відділу бізнес-навчання
COMFY, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу
Золотий Вік, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу торгової мережі
RetailGroup, Київ -
Бізнес-тренера\ку
Megogo, Київ -
Провідний фахівець з розвитку персоналу
Товариство Червоного Хреста України, Київ