SMM-менеджер

Про нас

SeaPilgrims — школа підготовки яхтових капітанів (акредитація ISSA) та організатор яхтових турів по всьому світу. Ми шукаємо досвідченого SMM-менеджера, який візьме на себе повний цикл ведення наших соціальних мереж і допоможе масштабувати впізнаваність бренду.

Обов’язки

• Щоденне виробництво контенту з наявних матеріалів: мінімум 5 reels та 5 stories на день
• Розробка та ведення контент-плану
• Комплексний розвиток соціальних мереж: Facebook, Instagram, TikTok, Threads, YouTube
• Адаптація контенту під формати та алгоритми кожної платформи
• Аналітика показників, звітність по охопленнях та залученню
• Взаємодія з командою для узгодження контенту з актуальними пропозиціями (курси, флотилії, тури)

Вимоги

• Підтверджений досвід роботи SMM-менеджером від 2 років (портфоліо та кейси — обов’язково)
• Здатність та готовність працювати під високим навантаженням
• Здатність до швидкої адаптації на новому проєкті
• Досвід ведення Facebook, Instagram, TikTok, Threads, YouTube
• Впевнене володіння інструментами відео-монтажу для reels/stories
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення та обробки контенту
• Наявність альтернативних джерел живлення та інтернету на випадок відключень (обов'язково)
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати за дедлайнами
• Розуміння специфіки нішевого продукту (туризм, яхтинг) — буде перевагою

Умови

• Повна віддалена зайнятість, повний робочий день
• Гнучкість у виборі інструментів за погодженням з командою
• Робота з розвиненим брендом у ніші вітрильного туризму та освіти
• Простір для творчості
• Комфортні умови праці, без мікроменеджменту.
• При бажанні, можливість відряджень для зйомок контенту безпосередньо на яхтах в різні країни, за рахунок компанії.

Як відгукнутися:

У супровідному листі обов’язково прикріпіть:

• Портфоліо з прикладами reels/stories
• Кейси з результатами (охоплення, залучення, ріст аудиторії)

Резюме без портфоліо та кейсів розглядатися не будуть.

*Заробітна плата: обговорюється на співбесіді, залежно від рівня експертності та очікувань кандидата