• Зараз переглядають 4 шукача
Say Agency

Executive assistant

  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Створення презентацій
  • Уміння аналізувати
  • Укладання договорів
  • Складання юридичних документів
  • Знання юриспруденції
  • Самостійне прийняття рішень
  • Урегулювання конфліктів
  • Лідерство
  • Орієнтація на результат
  • Управління бізнесом
  • Проактивність
  • Організація службових відряджень
  • Контроль надходження оплат
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Executive Assistant ЗП $2500 Англійська В2-С1⠀ Повна зайнятість м.Київ, м.Палац Спорту Основна місія ролі Бути правою рукою CEO, забезпечуючи безперебійну операційну підтримку, ефективну комунікацію, контроль виконання стратегічних та операційних задач, а також створюючи систему, у якій керівник може максимально фокусуватись на розвитку бізнесу.

Обов’язки

1. Управління комунікаціями

* Координація інформаційних потоків між CEO, партнерами, командою та підрядниками.

* Представлення позиції фаундера у внутрішній комунікації.

* Бути основною точкою комунікації між CEO та окремими командами або зовнішніми контрагентами.

* Забезпечення своєчасного отримання, передачі та структурування інформації.

2. Організація роботи CEO

* Повне ведення календаря керівника.

* Планування зустрічей, дзвінків та робочого графіка.

* Підготовка/збір матеріалів до/після зустрічей.

* Фіксація задач, домовленостей та контроль їх виконання.

* Система нагадувань щодо пріоритетних подій та дедлайнів.

3. Контроль виконання задач

* Моніторинг виконання внутрішніх та зовнішніх задач.

* Контроль дедлайнів усіх учасників процесу.

* Регулярне оновлення статусів проєктів.

* Follow-up після зустрічей та переговорів.

* Забезпечення доведення домовленостей до результату.

4. Інформаційний менеджмент

* Збір, аналіз та структурування інформації.

* Підготовка презентацій, документів, звітів.

* Оцифрування процесів та впорядкування внутрішньої документації.

5. Координація зустрічей та переговорів

* Участь у стратегічних та операційних зустрічах.

* Ведення нотаток / FU.

* Фіксація ключових рішень.

* Контроль виконання домовленостей після зустрічей.

6. Управління підрядниками

* Комунікація з підрядниками.

* Узгодження умов співпраці.

* Контроль процесу укладання договорів.

* Супровід договірної документації.

7. Фінансова координація

* Взаємодія з фінансовим відділом.

* Контроль регулярності Weekly-звітів.

* Моніторинг руху коштів по проєктах.

* Ведення бюджету, пов’язаного з діяльністю та забезпеченням роботи CEO.

* Контроль своєчасності оплат та фінансових процесів.

8. Контроль партнерських процесів

* Щомісячний контроль ретроспектив із партнерами.

* Моніторинг виконання партнерських домовленостей.

9. Організація відряджень

* Повний супровід робочих поїздок CEO.

* Контроль усіх організаційних деталей відрядження.

10. Операційна підтримка

* Швидке реагування на термінові та нестандартні запити.

* Самостійне прийняття операційних рішень у межах своєї відповідальності.

* Побудова ефективних процесів замість ручного управління.

11. Networking та розвиток ділових зв’язків

* Побудова та підтримка професійної мережі контактів CEO.

* Пошук та первинний контакт із потенційними партнерами, підрядниками та експертами.

* Організація інтро, знайомств та follow-up після нетворкінгових зустрічей.

* Підтримка довгострокових партнерських відносин.

12. Legal coordination

* Первинний юридичний скринінг документів та договорів.

* Підготовка базових договорів за шаблонами та координація їх погодження.

* Взаємодія з юристами та контроль проходження legal review.

13. Soft Skills та операційне лідерство

* Ефективне вирішення конфліктних ситуацій між учасниками процесів.

* Troubleshooting операційних проблем та пошук оптимальних рішень.

* Управління пріоритетами в умовах високої невизначеності.

* Вміння вести складні переговори та деескалювати конфлікти.

* Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат.

Очікуваний результат роботи

* CEO має повністю контрольований календар та пріоритети.

* Жодна домовленість або задача не губиться.

* Команда працює синхронно та отримує своєчасну інформацію.

* Дедлайни контролюються системно.

* Всі документи, договори та фінансові процеси перебувають під контролем.

* Комунікація між CEO, партнерами та командами є швидкою, структурованою та ефективною.

* Бізнес-процеси працюють передбачувано, а керівник має можливість концентруватися на стратегічних питаннях.

✉️Відправити резюме та відгукнутись: https://t.me/LarisaViktoriv

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат