UKRNAFTA UKRNAFTA
  • Зараз переглядають 5 шукачів
UKRNAFTA

Старший фахівець з підбору персоналу (мережі АЗК)

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • Знання офісних програм
  • Знання законодавства України
  • Управління персоналом
  • Управління проєктами
  • Підбір персоналу
  • Аналіз ринку
  • Ведення звітності
  • Формування кадрового резерву
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

UKRNAFTA. Тут тримають ритм. Ритм країни, розвитку та твоєї кар'єри.

Ми — найбільша нафтовидобувна компанія України. Сьогодні це 2 000+ свердловин, майже 700 сучасних автозаправних комплексів та команда з 20 000+ людей, які щодня забезпечують енергонезалежність країни.

Приєднуйся до команди #UKRNAFTApeople на позицію «Старшого фахівця з підбору персоналу мережі АЗК», щоб разом тримати ритм країни, забезпечувати енергонезалежність, зміцнювати державний сектор і підтримувати тих, хто захищає Україну.

Тримай ритм разом з UKRNAFTA — і отримуй більше:

  • Гроші без затримок: офіційне працевлаштування та конкурентна зарплата, яка завжди приходить вчасно;
  • Закриті базові потреби: оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування;
  • Економія щодня: знижки на пальне, товари в магазинах і каву на АЗК;
  • Більше, ніж робота: бонуси від партнерів — супермаркети, спортзали, техніка та інше;
  • Ріст без «стелі»: навчання за рахунок компанії та реальні кар'єрні можливості;
  • Твій голос має вагу: ідеї не губляться — їх чують і впроваджують.

Графік роботи: Пн-Чт 8:30—17:30, Пт 8:30−16:00.

Твій ритм у задачах:

  • Здійснювати пошук та підбір персоналу у ввіреному регіональному управлінні (РУ);
  • Забезпечувати адаптацію новачків; Проводити вихідні інтерв'ю з колегами, які звільняються;
  • Проводити внутрішні конкурси та формування кадрового резерву РУ;
  • Впроваджувати культури HR-партнерства до РУ;
  • Взаємодія з локальними навчальними закладами;
  • Підготовка звітності з підбору персоналу;
  • Моніторинг та аналіз ринку праці;
  • Участь у завданнях та проєктах управління з підбору персоналу.

Ми чекаємо на тебе, якщо ти маєш:

  • Вищу освіту;
  • Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 2-х років;
  • Розуміння повного життєвого циклу співробітника у компанії та знання інструментів роботи з персоналом на кожному етапі;
  • Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу;
  • Вільне володіння пакетом офісних програм Microsoft office: Word, Excel, Outlook;
  • Впорядковані документи (військово-обліковий документ, дійсний паспорт тощо).

Твій ритм — важливий!

Звертаємо твою увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по кандидатурі.

Направляючи резюме на вакансію, ти даєш згоду на використання твоїх персональних даних компанією UKRNAFTA в рамках чинного законодавства України. Компанія UKRNAFTA гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат