Керівник філії (Food Retail)

Керівник філії (Food Retail)

Шукаємо сильного Операційного лідера, який очолить філію як окрему бізнес-одиницю. Якщо ви маєте ґрунтовний досвід у продуктовому ритейлі, вмієте управляти P&L, розвивати команди та будувати системний бізнес — запрошуємо в команду!

Що ми пропонуємо:

• Масштабні задачі: Повний контроль та відповідальність за операційні, фінансові та сервісні показники філії.
• Автономію: Можливість впливати на бізнес-процеси та приймати стратегічні рішення.
• Ресурси для розвитку: Роботу із сильною крос-функціональною командою.
• Конкурентний рівень заробітної плати та прозору систему бонусів за досягнення KPI (обговорюється на співбесіді).

Зона відповідальності та ключові задачі:

• Фінансовий менеджмент: Формування та виконання бюджету філії (P&L), контроль товарообігу, EBITDA, втрат, ФОП та продуктивності.
• Операційне управління: Забезпечення стабільної роботи мережі магазинів, дотримання корпоративних стандартів та вимог HACCP.
• Управління командою: Пряме керівництво керівниками магазинів, HR, технічним відділом та службою безпеки. Розвиток компетенцій менеджерів.
• Девелопмент та розвиток: Оцінка інвестиційної доцільності, розрахунок окупності, запуск та вихід на планові показники нових торгових точок.
• Сервіс та якість: Досягнення цільових показників NPS, індексу сервісу та якості клієнтського досвіду.
• Системність: Побудова регулярного менеджменту, впровадження та оптимізація бізнес-процесів, реалізація стратегічних проєктів.

Вимоги до кандидата (Must Have):

• Освіта: Вища (економіка, менеджмент, бізнес-адміністрування буде перевагою).
• Досвід: Від 5 років у продуктовому ритейлі (Food Retail) на керівних посадах (керівник території / мережі / філії).
• Управлінський досвід: Успішний досвід керівництва мультифункціональною командою (операції, HR, безпека, тех. відділ).
• Фінанси: Практичний досвід управління P&L, EBITDA, ФОП, бюджетом бізнес-одиниці.
• Експертиза: Досвід відкриття нових торгових об'єктів (від фінансової моделі до запуску), знання та практичний застосунок стандартів HACCP.
• Навички: Сильне стратегічне та аналітичне мислення, прийняття рішень на основі даних (Data-driven), високий рівень комунікації.

Готові очолити напрямок та рухати бізнес уперед? Надсилайте ваше резюме із вказанням побажань щодо рівня заробітної плати!