• Зараз переглядає 1 шукач
Devik

Керівник команди логістів, Team Lead

  • Відповідальність
  • Робота з клієнтами
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ведення клієнтської бази
  • Управління командою
  • Робота в команді
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Керівник команди логістів (Team Lead)

📍 Львів | Повна зайнятість

Devik — логістична компанія з понад 30-річним досвідом. Шукаємо сильного логіста, який готовий не лише працювати з власними клієнтами, а й керувати командою та впливати на спільний результат.

У вашому управлінні буде команда з 5−6 логістів.

Основні завдання:

  • Організація та контроль роботи команди логістів.
  • Розподіл клієнтів, заявок і завдань.
  • Допомога команді у складних перевезеннях та переговорах.
  • Контроль фінансового результату кожного логіста.
  • Навчання, адаптація та розвиток працівників.
  • Проведення коротких командних нарад.
  • Особиста робота з клієнтами та перевізниками.
  • Розвиток власної клієнтської бази.
  • Виконання особистого та командного плану.

Кого ми шукаємо:

  • Маєте практичний досвід роботи в експедиції.
  • Розумієте, як заробляється прибуток у перевезеннях.
  • Умієте працювати з клієнтами та перевізниками.
  • Готові відповідати не лише за себе, а й за результат команди.
  • Умієте ставити завдання, контролювати та мотивувати людей.
  • Хочете професійно розвиватися та збільшувати свій дохід.

Система доходу:

Ваш дохід залежить від двох результатів:

  • відсоток від власних продажів та перевезень ;
  • відсоток від загального результату команди.

Чим більше заробляєте ви та ваша команда — тим вищий ваш особистий дохід.

Ми пропонуємо:

  • Команду з 5−6 логістів в управлінні.
  • Можливість особисто впливати на рівень доходу.
  • Підтримку керівництва та всі необхідні ресурси.
  • Реальні повноваження для управління командою.
  • Можливість сформувати сильну та прибуткову команду.
  • Перспективу подальшого кар'єрного росту в компанії.

Ця вакансія для вас, якщо:

  1. Ви вже працюєте логістом, але відчуваєте, що зупинилися на одному рівні.
  2. Хочете змін у професійному житті, нових можливостей і більшого доходу.
  3. Готові перейти від роботи лише зі своїми клієнтами до управління командою.
  4. Відчуваєте в собі потенціал керівника, але на теперішньому місці не маєте можливості його реалізувати.
  5. Хочете рости, розвиватися, впливати на результат і отримувати більше відповідальності.
  6. Шукаєте компанію, яка надасть команду, ресурси та можливість проявити себе.

Навіть якщо ви зараз працюєте — можливо, настав час зробити наступний крок. Не просто змінити компанію, а перейти на новий професійний рівень: очолити команду, збільшити свій дохід і довести самому собі, що ви можете більше.

Статистика зарплат