• Зараз переглядає 1 шукач
Integrated Real Estate Service Provider

Інженер-енергетик служби експлуатації бізнес-центру

  • Відповідальність
  • Управління проєктами
  • Обслуговування електромереж
  • Укладання договорів
  • Сантехнічні роботи
  • Слюсарні роботи
  • Складання кошторисів
  • Закупівля товарів
  • Контроль пожежної безпеки
  • Обслуговування газових котлів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

IRES

(Integrated Real Estate Services)

запрошує на роботу спеціаліста на позицію

ІНЖЕНЕР ЕНЕРГЕТИК (ГОЛОВНИЙ ЕНЕРГЕТИК)

СЛУЖБИ ЕКСПЛУАТАЦІЇ БІЗНЕС-ЦЕНТРУ

постійна робота м. Львів

Фактичне постійне місце роботи Бізнес-центр класу А м. Львів.

Локація: БЦ (вул. Панаса Мирного)

Формат/графік роботи: повна зайнятість, 5/2, з 9.00 до 18.00

IRES (Integrated Facility Management/Project Management Service Provider) спеціалізується на забезпеченні міжнародних корпоративних клієнтів послугами:

  • Комплексного щоденного обслуговування офісних приміщень корпоративних клієнтів (Integrated Facility Management).
  • Управління проектами відносно реконструкції офісних приміщень корпоративних клієнтів в професійних бізнес центрах.
  • Розробкою проектної документації та кошторисів для виконання будівельно-монтажних робіт.
  • Аудиту кошторисів будівельно монтажних робіт.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:

  • Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (інженер-енергетик, інженер-електрик, інженер з газопостачання або суміжні спеціальності)
  • Стаж роботи у галузі експлуатації будівель та інженерних мереж будівель — не менше 5 років,
  • Знання вимог державних стандартів України в галузі ОП (Готовність пройти навчання та перевірка знань із загальних питань з охорони праці; Електробезпеки V група понад 1000 В; Правил безпеки систем газопостачання; Правил будови та безпечної експлуатації ліфтів; Правил охорони праці під час виконання робіт на висоті; Правил будови і безпечної експлуатації фреонових холодильних установок; Правила безпечної роботи з інструментом та пристроями; Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском; навчання з питань пожежної безпеки відповідальних осіб за забезпечення пожежної безпеки підприємства тощо).

Ключові Обов’язки:

  • Організовує:
    • Роботу власного технічного персоналу на об'єкті (у підпорядкуванні електромеханік, слюсар-сантехнік)
    • Роботу підрядних організацій на об'єкті по інженерних мережах у своїй зоні відповідальності (електропостачання, водопостачання та каналізації, газопостачання та опалення)
    • Укладання договорів зі сторонніми організаціями щодо забезпечення підприємства електроенергією, водою на іншими видами енергії, контролює їх виконання.
  • Розробляє і коригує:
    • ТЗ для закупівель, пошук постачальників та підрядних організацій, запити та отримання пропозицій
    • Розробку та коригування графіків планово-попереджувального ремонту обладнання мереж електропостачання, водопостачання та каналізації, газопостачання та опалення у відповідності до вимог норм, правил, стандартів ССБП та іншої НТД з охорони праці.
  • Забезпечує:
    • Відповідність технічного стану енергетичного та теплоенергетичного, газового та насосного інженерного устаткування вимогам технічної експлуатації та безпеки праці;
    • Допуск персоналу до обслуговування електроустановок і водогрійних котлів, іншого небезпечного обладнання та виконання робіт підвищеної небезпеки згідно встановленого порядку;
    • дотримання персоналом, який обслуговує електротехнічні, тепло-використовуючи і теплові мережі, вимог ПТЕ та ПТБ.
  • Виконує щоденний моніторинг параметрів інженерних мереж за допомогою засобів системи диспетчеризації.
  • Подає керівництву щомісячні звіти по використаним енергоресурсам та комунальним витратам.
  • Перевіряє технічний стан і правильність експлуатації енергетичного і теплоенергетичного устаткування та обладнання, агрегатів, комунікацій щодо відповідності їх стандартам, правилам і нормам охорони праці.
  • Розробляє заходи щодо забезпечення стабільного енергопостачання, які виключають можливість виникнення аварійних ситуацій.
  • Приймає участь в проведенні робочих нарад.
  • Мотиваційний пакет:
  • Офіційне працевлаштування
  • Заробітна плата обговорюється з кожним кандидатом окремо на підставі рівня кваліфікації та наявного досвіду.
  • Сприяння компанії у підвищенні професійних знань та навичок, оформлені необхідних документів.

Схожі вакансії

Статистика зарплат