Talent Acquisition Specialist (бухгалтерія, фінанси)

JustMarkets шукає активного та уважного до деталей рекрутера, який допоможе нам знаходити класних спеціалістів у напрямку бухгалтерії та фінансів.

Досвід саме в підборі бухгалтерів/фінансистів — не обов’язковий, головне — твій досвід у рекрутингу non-tech напрямків та бажання глибше зануритись саме в цю сферу.

Обов’язки

• Пошук, скринінг та відбір кандидатів на вакансії у напрямку бухгалтерії та фінансів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій пошуку кандидатів
• Ведення повного циклу найму: від публікації вакансії до оффера
• Забезпечення швидкої та якісної комунікації з кандидатами та хайринг-менеджерами протягом усього процесу
• Співпраця з хайринг-менеджерами, узгодження очікувань та допомога в досягненні результату

Вимоги

• 2+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу
• Досвід підбору non-tech спеціалістів (Product, Marketing, Operations, Customer Support, Finance тощо) — досвід підбору саме бухгалтерів/фінансистів буде плюсом
• Досвід проведення компетенційних інтерв'ю
• Грамотна усна та письмова комунікація, англійська на рівні Upper-Intermediate
• Вміння працювати як зі стратегією, так і з операційними задачами
• Уважність до деталей — в описах вакансій, комунікації з кандидатами, плануванні

Ми пропонуємо

• 20 днів оплачуваної відпустки на рік
• 10 днів оплачуваного лікарняного на рік
• Офіційні свята за затвердженим компанією графіком
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Wellness-бюджет (спортзал, спортивне спорядження тощо)

Приєднуйся до JustMarkets — тут ти попрацюєш з міжнародними ринками, глибше зануришся у фінансовий напрямок і отримаєш класний досвід у великій глобальній команді.