HR-менеджер

Ми відкриваємо вакансію HR Manager у зв’язку з внутрішнім кар'єрним переходом нашої колеги до іншої компанії Холдингу та шукаємо третього HRа у команду.

Якщо вам подобається працювати із сильними професійними вакансіями, розвивати HR-процеси, бути партнером для керівників і реалізовувати проєкти, що дійсно мають цінність для бізнесів, — будемо раді знайомству.

Чим займається Nota Group?

Ми українська консалтингова компанія, що надає послуги у сферах HR, рекрутингу, бухгалтерського, юридичного та військового супроводу бізнесу. Також, ми є частиною великого українського Холдингу, тому працюємо як із зовнішніми клієнтами, так і з внутрішніми компаніями групи.

В функціональні обов'язки нашого HRM входить:

• Підбір фахівців middle, senior та C-level для компаній Холдингу й зовнішніх клієнтів (в середньому 4−6 вакансій на місяць).
• Супровід адаптації та onboarding нових співробітників Nota Group.
• Проведення one-to-one зустрічей та розвиток внутрішніх комунікацій.
• Організація корпоративних заходів, командних активностей та ініціатив із розвитку корпоративної культури.
• Участь у реалізації HR-проєктів компанії: Performance Review, опитувань Gallup Q12 і по залученості, розвиток співробітників, HR-аналітика та інші проєкти.
• Партнерська взаємодія з керівниками та допомога у вирішенні HR-питань.

У кандидатах нам важливо:

• Досвід роботи HR Manager або Recruiter від 2 років.
• Практичний досвід повного циклу підбору персоналу та вміння оцінювати компетенції кандидатів.
• Бажання розвиватися не лише в рекрутингу, а й у всіх напрямах HR, ми зі свого боку готові вчити.
• Вміння будувати довірливі відносини з кандидатами, керівниками та колегами.
• Знання англійської мови буде перевагою, адже серед наших клієнтів є міжнародні компанії, тому періодично виникає потреба працювати з англомовними вакансіями та кандидатами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: фіксовану ставку та бонуси за успішне закриття вакансій для зовнішніх клієнтів.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувана відпустка 24.кл.д та лікарняні (можемо співпрацювати з ФОП).
• Медичну підтримку: компанія оплачує профілактичні медичні check-up та консультації психолога за потреби
• Гібридний формат роботи: можливість працювати дистанційно 1−2 дні на тиждень.
• Графік роботи Пн-пт з 09:00 до 18:00 (з адекватністю відносимося до необхідності бути в безпеці під час тривог і затримкам після нічних обстрілів).
• Сучасний комфортний офіс у новому бізнес-центрі з укриттям, неподалік станції метро Тараса Шевченка.
• Внутрішній навчальний центр, регулярний обмін досвідом у команді та можливість проходити зовнішнє навчання за рахунок компанії.
• Роботу в команді, як ніхто розуміємо необхідність плавної та системної адаптації, готові ділитися знаннями та досвідом.

Якщо ви з тих HRів, що люблять людей, відчувають цінність в розвитку команди, вмієте знайти підхід до кожного, маєте безліч професійних ідей і хотіли б їх реалізувати на практиці в компанії, де це цінують — вам точно до нас! Надсилайте CV, будемо раді познайомитися!