Middle QA Automation Engineer

Локація: Дніпро/Remote (Україна)

Про проєкт Ми розвиваємо один із найбільших сервісів реєстрації доменних імен, який забезпечує стабільну роботу сотень тисяч доменів у понад 450 доменних зонах по всьому світу. Для нас важливі якість продукту, відповідальність та професійний підхід. Ми працюємо без зайвої бюрократії, швидко приймаємо рішення та цінуємо ініціативність кожного члена команди. Якщо вам подобається автоматизувати процеси, знаходити нестандартні рішення та впливати на якість продукту — будемо раді співпраці разом.

Що потрібно робити:

• розробляти, підтримувати та вдосконалювати автоматизовані тести;
• проводити тестування REST API;
• контролювати якість продукту на всіх етапах розробки;
• аналізувати результати тестування, локалізувати та документувати знайдені дефекти;
• взаємодіяти з командою розробки для оперативного вирішення проблем;
• допомагати Support-відділу в аналізі складних технічних ситуацій;
• виконувати інші технічні завдання, пов’язані із забезпеченням якості продукту.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи на позиції QA Automation від 3 років;
• розуміння процесів тестування, методологій та технік тест-дизайну;
• практичний досвід автоматизації тестування з використанням JavaScript/TypeScript та Playwright;
• знання принципів роботи REST API та вебсервісів;
• розуміння принципів роботи баз даних та практичний досвід роботи з SQL (MySQL, PostgreSQL, MariaDB);
• досвід роботи з Docker;
• впевнене використання Git у повсякденній роботі;
• уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід роботи з будь-якою backend-мовою програмування (бажано, PHP).

Що ми пропонуємо:

• затишний офіс у Дніпрі або можливість працювати віддалено з будь-якої точки України;
• роботу в міжнародній команді професіоналів, де можна обмінюватися досвідом та розвиватися;
• сучасну техніку для комфортної роботи;
• конкурентну та своєчасну оплату праці;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 до 18:00;
• офіс із приємною атмосферою, кавою, чаєм, їжею та смаколиками;
• відсутність дрес-коду;
• можливість професійного розвитку та впливу на якість продукту.

Стабільність та якість продукту починається з людей, які його створюють. Чекаємо на CV. До зустрічі!