Менеджер із розвитку клієнтів (B2B), Account Manager

Менеджер із розвитку B2B-клієнтів | Account Manager

SOHINA GLOBAL RECRUITMENT вже понад 10 років допомагає українським компаніям знаходити найсильніших кандидатів на ТОП- та middle-позиції.

За останній рік компанія виросла на 36%, а цього року ми ставимо ціль зрости ще щонайменше на 30%.

Найцікавіше — за весь цей час ми не інвестували жодної гривні в маркетинг. Наші клієнти приходять виключно завдяки рекомендаціям, репутації та високій якості нашої роботи.

Чому нам довіряють

• понад 70 000 кандидатів у власній базі;
• серед наших клієнтів — Fozzy Group, Comfy, Аптека Доброго Дня, UPG, MULTIPLEX, Копійочка, SOVA, SAGA DEVELOPMENT, Ribas Hotels Group та багато інших;
• 74% клієнтів продовжують співпрацю після першого проєкту;
• середній термін роботи співробітників — 3,5 роки;
• середній NPS клієнтів за останній квартал — 9,5 із 10.

Ми шукаємо Менеджера із розвитку B2B-клієнтів (Account Manager), який стане ключовою людиною у розвитку комерційного напряму компанії.

Основна ціль цієї ролі — залучати нових клієнтів, будувати довгострокові партнерські відносини та допомагати компанії досягати амбітних цілей зростання.

Що ви будете робити

• залучати нових корпоративних клієнтів;
• проводити зустрічі, презентації та переговори з власниками бізнесу, CEO та HRD;
• будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами;
• супроводжувати клієнта від першої зустрічі до підписання договору та передачі проєкту рекрутинговій команді;
• працювати з CRM та аналізувати власні результати.

Що ви отримуєте

• Безпосередню роботу з CEO, яка особисто розвиває B2B-напрям компанії та братиме активну участь у вашому професійному розвитку.
• Можливість впливати на розвиток компанії. Ви не станете частиною великого відділу продажів — ви працюватимете напряму з власником бізнесу, а ваші рішення та результати матимуть реальний вплив на розвиток комерційного напряму.
• Реальні можливості кар'єрного зростання. Усі керівники компанії виросли всередині SOHINA GLOBAL RECRUITMENT.
• Навчання за рахунок компанії. Мінімум 8 академічних годин навчання щокварталу. Остання програма з продажів, яку придбала компанія, коштувала €6 000, і кожен співробітник має доступ до цих матеріалів.
• Прозору систему доходу: ставка + бонуси. Ваш дохід напряму залежить від ваших результатів. Разом зі зростанням компанії зростають і ваші можливості заробляти більше.
• Віддалений формат роботи, комфортний графік та фокус на результат.
• Демократичний стиль менеджменту. Ми регулярно збираємо eNPS, впроваджуємо ідеї команди та будуємо культуру, де кожен може впливати на розвиток компанії. За результатами останнього внутрішнього опитування саме підтримка керівників і стиль управління стали тим, що співробітники цінують найбільше.
• Команду, з якою хочеться залишатися надовго. Ми регулярно проводимо корпоративні заходи та командні активності. Останній корпоратив команда оцінила на 10 із 10: два дні активностей у Києві, майстер-класи, нові враження та картини, які кожен забрав із собою на згадку.

Ми шукаємо людину, яка любить спілкуватися з бізнесом, отримує задоволення від переговорів, мислить довгостроковими партнерствами та хоче бачити реальний результат своєї роботи.

Якщо вам цікаво не просто продавати послугу, а впливати на розвиток компанії, яка щороку зростає, будемо раді знайомству. Надсилайте своє CV або відгукуйтесь на вакансію! ТГ — @AnnaPilhun