Team Lead відділу продажів (B2B, B2C)

Привіт! Ми — Worldview Migration Services, команда, яка допомагає людям відкривати нові горизонти та успішно влаштовуватися за кордоном. Якщо ти хочеш очолити відділ продажів у дружній, амбіційній компанії, яка працює з клієнтами по всьому світу, ця пропозиція саме для тебе.

Що буде у твоїх обов’язках:

• Керувати командою продажів (B2B та B2C), мотивувати і підтримувати колег для досягнення спільних цілей.
• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії продажів, що допомагають розвивати бізнес і залучати нових клієнтів.
• Проводити навчання та наставництво для команди, щоб кожен міг розкривати свій потенціал.
• Аналізувати результати продажів, визначати ключові показники та коригувати плани.
• Співпрацювати з іншими відділами компанії для покращення сервісу та підтримки клієнтів.

Щоденні задачі:

• Контроль і підтримка процесу продажів, допомога команді у складних ситуаціях.
• Ведення звітності та планування робочих завдань.
• Активна участь у розвитку клієнтської бази, побудова довгострокових партнерських відносин.
• Пошук нових можливостей для розширення ринку.

Що ми пропонуємо:

Гнучкий формат роботи — працюй дистанційно, плануй свій день зручно для себе. Фіксовану ставку 60 000 грн за умови виконання KPI та бонусну систему за особисті результати; Після успішного проходження випробувального терміну — 5% від прибутку кожного менеджера з продажу, який входить до команди;

Можливість професійного та особистісного розвитку в міжнародній компанії.

Формат роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці; протягом цього періоду Team Lead працює у форматі посиленого менеджера з продажу, поступово переходячи до повноцінного управління командою.
• Перший місяць — вивчення продукту, CRM та внутрішніх процесів;
• другий і третій місяці — самостійне впровадження покращень, розвиток команди та підвищення її ефективності.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері продажів.
• Досвід управління та розвитку команди.
• Вміння працювати з KPI, звітністю та показниками ефективності.
• Досвід навчання, адаптації та розвитку співробітників.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтацію на результат.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced), оскільки вся комунікація з міжнародними партнерами здійснюється англійською мовою.

Якщо ти готовий вести команду вперед і разом з нами відкривати нові можливості для тисяч клієнтів — чекаємо на твій відгук!