• Зараз переглядає 1 шукач
Ковбасна Родина

Рекрутер

  • Знання офісних програм
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Оцінка кандидатів
  • Ініціативність
  • Інтервʼювання
  • Проведення телефонних інтерв'ю
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HR-рекрутер

Компанія «Ковбасна Родина» запрошує до своєї команди енергійного та проактивного HR-рекрутера, який любить працювати з людьми, вміє знаходити сильних кандидатів та готовий занурюватися в специфіку роботи наших магазинів.

Ваші основні завдання:

  • Повний цикл підбору персоналу для роздрібної мережі (продавці, керуючі магазинами, товарознавці та інші вакансії).
  • Активний пошук, оцінка та відбір кандидатів через різні канали пошуку.
  • Проведення телефонних інтерв'ю та онлайн-співбесід.
  • Організація співбесід із керівниками.
  • Супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу.
  • Ведення бази кандидатів та звітності щодо підбору персоналу.
  • Аналіз ефективності джерел пошуку та постійне вдосконалення процесу рекрутингу.

Робота в полях (близько 30% робочого часу)

Ми цінуємо рекрутерів, які добре розуміють бізнес. Саме тому частина роботи передбачає виїзди до наших магазинів.

Під час виїздів ви будете:

  • знайомитися з колективом та керівниками магазинів;
  • оцінювати особливості локації та потік потенційних кандидатів;
  • аналізувати територію навколо магазину для пошуку додаткових можливостей залучення персоналу;
  • визначати ефективні місця для розміщення рекламних матеріалів та роздачі листівок;
  • краще розуміти специфіку кожної торгової точки, щоб підбирати максимально відповідних кандидатів.

Орієнтовно:

  • 70% робочого часу — робота в офісі;(з 10.00−18.00.
  • 30% — виїзди до магазинів Києва та Київської області.

Ми шукаємо людину, яка:

  • має досвід у підборі персоналу;
  • вміє проводити якісну оцінку кандидатів;
  • комунікабельна, відповідальна та ініціативна;
  • готова виїжджати на торгові точки та знайомитися з роботою магазинів;
  • любить досягати результату, а не просто закривати вакансії;
  • впевнено користується офісними програмами та сучасними інструментами пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

  • роботу у стабільній компанії, що активно розвивається;
  • дружню команду та підтримку на етапі адаптації;
  • можливість впливати на розвиток системи підбору персоналу;
  • заробітну плату 35000 ставка + 5000 бонус (KPI)
  • офіційне працевлаштування;

Ми шукаємо не просто рекрутера, а партнера для бізнесу, який допомагає знаходити сильних людей саме там, де вони найбільше потрібні.

Зацікавлені? Пишіть або телефонуйте: , Юлія (Viber, Telegram)

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат