- · Переглядає 1 шукач
- 35 000 – 40 000 грн · Після всіх відрахувань · Ставка +Бонус
-
Київ, бульвар Вацлава Гавела, 24.
8,1 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
HR-рекрутер
Компанія «Ковбасна Родина» запрошує до своєї команди енергійного та проактивного HR-рекрутера, який любить працювати з людьми, вміє знаходити сильних кандидатів та готовий занурюватися в специфіку роботи наших магазинів.
Ваші основні завдання:
- Повний цикл підбору персоналу для роздрібної мережі (продавці продовольчих товарів, вантажники, кухарі та інші вакансії).
- Активний пошук, оцінка та відбір кандидатів через різні канали пошуку.
- Проведення телефонних інтерв'ю та онлайн-співбесід.
- Організація співбесід із керівниками.
- Супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу.
- Ведення бази кандидатів та звітності щодо підбору персоналу.
Корпоративні та соціальні програми:
- Організація привітань працівників у корпоративних групах.
- Підготовка та організація подарунків до свят.
- Організація привітань і подарунків працівникам з нагоди дня народження.
- Організація подарунків для дітей працівників.
- Координація інших соціальних та корпоративних ініціатив для підтримки й залучення працівників.
Робота в полях (близько 30% робочого часу)
Ми цінуємо рекрутерів, які добре розуміють бізнес. Саме тому частина роботи передбачає виїзди до наших магазинів.
Під час виїздів ви будете:
- знайомитися з колективом та керівниками магазинів;
- оцінювати особливості локації та потік потенційних кандидатів;
- аналізувати територію навколо магазину для пошуку додаткових можливостей залучення персоналу;
- визначати ефективні місця для розміщення рекламних матеріалів та роздачі листівок;
- краще розуміти специфіку кожної торгової точки, щоб підбирати максимально відповідних кандидатів.
Орієнтовно:
- 70% робочого часу — робота в офісі; (з 10.00−18.00).
- 30% — виїзди до магазинів Києва та Київської області.
Ми шукаємо людину, яка:
- має досвід у підборі персоналу;
- вміє проводити якісну оцінку кандидатів;
- комунікабельна, відповідальна та ініціативна;
- готова виїжджати на торгові точки та знайомитися з роботою магазинів;
- любить досягати результату, а не просто закривати вакансії;
- впевнено користується офісними програмами та сучасними інструментами пошуку кандидатів.
Ми пропонуємо:
- роботу у стабільній компанії, що активно розвивається;
- дружню команду та підтримку на етапі адаптації;
- можливість впливати на розвиток системи підбору персоналу;
- заробітну плату 30000 ставка + 10000 бонус (KPI)
- офіційне працевлаштування;
Ми шукаємо не просто рекрутера, а партнера для бізнесу, який допомагає знаходити сильних людей саме там, де вони найбільше потрібні.
Зацікавлені? Пишіть або телефонуйте: (Viber, Telegram)
Ключові вимоги і навички
- Українська — просунутий
- Досвід роботи від 2 років.
- Знання офісних програм
- Відповідальність
- Ініціативність
- Інтервʼювання
- Проведення телефонних інтерв'ю
- Користувач Internet
- Кадрове діловодство
Схожі вакансії
-
Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Рекрутер
50 000 грн, SPP Development Ukraine, Київ -
HR-менеджер, рекрутер
30 000 грн, Електричні мотори України, ТОВ, Київ -
HR-менеджер
Консольлайн, ТОВ, Київ -
Менеджер з підбору персоналу (Печерський р-н)
RetailGroup, Київ