MAESTRO HOTEL MANAGEMENT MAESTRO HOTEL MANAGEMENT
  • Зараз переглядають 4 шукача
MAESTRO HOTEL MANAGEMENT

Керуючий готелем

  • Користувач Opera
  • Управління персоналом
  • Стресостійкість
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Навчання персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Урегулювання конфліктів
  • Лідерство
  • Opera PMS
  • Гостинність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Основні обов’язки

1. Операційне управління та стандарти якості
  • Забезпечення щоденної безперебійної діяльності всіх департаментів готелю (Front Office, Housekeeping, Maintenance тощо).
  • Впровадження та суворе дотримання міжнародних операційних стандартів та внутрішніх регламентів компанії.
  • Підготовка готелю до успішного проходження регулярних аудитів якості
  • Моніторинг рівнів задоволеності гостей (GSS / NPS, огляди на OTA та медіа-платформах), швидке реагування на відгуки та вирішення конфліктних ситуацій.
2. Фінансовий менеджмент та Revenue Management
  • Формування, захист та виконання річного бюджету (CAPEX/OPEX), планування доходів і витрат.
  • Моніторинг ключових показників ефективності: RevPAR, ADR, Occupancy, GOP.
  • Тісна співпраця з відділом продажів
  • Контроль дебіторської/кредиторської заборгованості, оптимізація собівартості послуг та витратних матеріалів.
3. Управління персоналом та лідерство
  • Формування сильної команди: участь у підборі, адаптації, навчанні та мотивації ключових керівників підрозділів.
  • Підтримання високого рівня корпоративної культури, командної етики та створення сприятливого робочого середовища.
  • Організація системного навчання персоналу стандартам гостинності та сервісу
4. Стратегічний розвиток та маркетинг
  • Участь у розробці маркетингової стратегії та локальних промо-акцій.
  • Взаємодія з корпоративними клієнтами, партнерами, туристичними агентствами та місцевою громадою для зміцнення позицій готелю на ринку.
  • Контроль стану матеріально-технічної бази готелю, планування поточних та капітальних ремонтних робіт.

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи: Від 3−5 років на позиції General Manager / Hotel Manager (перевагою буде досвід у міжнародних мережевих готелях).
  • Знання систем та стандартів:
    • Розуміння принципів роботи з стандартами, побудовою процесів та діджитал продуктами котрі допомагають у роботі
    • Володіння PMS (Opera, HMS або аналоги)
  • Мовні навички: Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate / Advanced)
  • Управлінські компетенції:
    • Сильні лідерські якості, вміння формувати та мотивувати команду.
    • Глибоке розуміння P&L звітності, Revenue Management та фінансового аналізу.
    • Високий рівень стресостійкості, системність, аналітичне мислення та стратегічний бачення.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат