Головний спеціаліст з питань стратегічного розвитку управління персоналом

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;

• колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;

• стабільні та прозорі умови оплати праці;

• професійний розвиток та навчання;

• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на Вас:

• участь в організації та проведенні комунікаційних та навчальних заходів і нарад з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування;
• збір, аналіз та опрацювання інформації і документів з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування;
• узагальнення практики застосування законодавства щодо проходження служби в органах місцевого самоврядування;
• надання усних і письмових консультацій та роз’яснень з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування;
• підготовка проєктів відповідей на звернення громадян, а також листів державних органів, що надійшли до НАДС, з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування.

Ви нам підходите, якщо:

• демонструєте орієнтацію на результат, ефективну комунікацію, стресостійкість, аналітичне мислення, доброчесність і цифрову грамотність;

• володієте навичками нормопроєктувальної техніки;

• вмієте вести ділове листування, працювати з великими обсягами інформації та готувати нормативно-правові, аналітичні, довідкові, презентаційні й інформаційно-роз'яснювальні матеріали;

• обізнані зі сферою служби в органах місцевого самоврядування;

• проявляєте ініціативність і здатність до командної роботи.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;

• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;

• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29 186 грн.

• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове, на період увільнення основного працівника у зв’язку з військовою службою за призовом під час мобілізації до дня його фактичного виходу на роботу або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на Ваше резюме до 02 вересня 2026 року включно на електронну адресу [відгукнутися]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Ольги Головко за тел. (044) 278−35−54Показати телефон.