Керівник відділу рекрутингу

Work Assist Group — мережа агенцій працевлаштування, яка вже 8 років працює на польському ринку та забезпечує персоналом середні й великі підприємства Польщі. Близько 80% наших працівників — громадяни України.

Зараз ми відкриваємо власний рекрутинговий відділ у Львові та шукаємо сильного Керівника відділу рекрутингу, який візьме відповідальність за запуск напряму, сформує команду та разом із нами буде масштабувати його в Україні.

Це позиція для людини, яка хоче не просто керувати готовим процесом, а побудувати сильний рекрутинговий напрям з нуля та безпосередньо впливати на його результат.

Ваші основні завдання

• Організувати запуск та подальшу роботу рекрутингового офісу у Львові.
• Сформувати команду рекрутерів: пошук, співбесіди, відбір, адаптація та навчання.
• Організувати щоденну роботу команди, визначати пріоритети та контролювати виконання планів.
• Управляти ефективністю рекрутерів на побудованих KPI.
• Організувати процес масового залучення кандидатів для працевлаштування у Польщі.
• Аналізувати всю воронку рекрутингу: джерело → кандидат → працевлаштування → вихід на роботу.
• Аналізувати ефективність каналів залучення та знаходити можливості для покращення результатів.
• Розвивати нові джерела та способи пошуку кандидатів.
• Спільно зі спеціалістом з маркетингу розвивати впізнаваність Work Assist Group в Україні: соціальні мережі, відеоконтент, локальна та друкована реклама, партнерства й інші активності.
• Пропонувати та реалізовувати власні ідеї щодо розвитку Львова та регіону.
• Планувати подальше масштабування команди та рекрутингового напряму.

Кого ми шукаємо

Для нас ключовим є практичний досвід масового рекрутингу кандидатів для роботи за кордоном.

Очікуємо:

• досвід роботи в агенції працевлаштування або компанії, яка займається масовим рекрутингом за кордон;
• хороше розуміння повного процесу пошуку та працевлаштування кандидатів;
• знання основних каналів залучення кандидатів;
• досвід управління командою, наставництва або навчання рекрутерів буде значною перевагою;
• сильні менеджерські та організаційні навички;
• вміння працювати з цифрами, KPI, конверсіями та ефективністю команди;
• самостійність у прийнятті рішень;
• проактивність та орієнтацію на результат;
• готовність не лише виконувати поставлені завдання, а шукати та пропонувати власні рішення для розвитку напряму.

Ми також готові розглядати сильного Senior Recruiter / Recruitment Team Lead із досвідом масового рекрутингу за кордон, який готовий зробити наступний кар'єрний крок та взяти на себе відповідальність за власну команду.

Яку людину ми хочемо бачити

Ми не шукаємо адміністратора готового офісу.

Нам потрібна людина, яка хоче створити результативний рекрутинговий відділ, сформувати сильну команду та разом із компанією масштабувати нашу присутність в Україні.

Бачите можливість — дієте. Бачите проблему — пропонуєте рішення. Бачите новий канал залучення кандидатів — тестуєте та оцінюєте результат.

Що пропонуємо

• Можливість побудувати власний відділ з нуля, а не приймати готову систему.
• Реальні повноваження та можливість впливати на рішення.
• Підтримку компанії з 8-річним досвідом роботи на польському ринку.
• Діючі проєкти та постійну потребу в кандидатах.
• Налагоджені процеси працевлаштування у Польщі.
• Окрему маркетингову підтримку для розвитку рекрутингу в Україні.
• Роботу з командою менеджменту компанії та можливість впливати на стратегію розвитку напряму.
• Перспективу масштабування команди та подальшого професійного зростання.
• Фіксовану заробітну плату + систему KPI за результат відділу.

Чому ця позиція може бути цікава саме вам?

Якщо ви вже добре знаєте масовий рекрутинг і працевлаштування за кордон, але хочете перейти від виконання плану до побудови власної команди та управління цілим напрямом — ми готові дати вам таку можливість.