Рекрутер, HR-менеджер у мережу медичних клінік у Васильків


Про вакансію

Рекрутер / HR-менеджер у мережу медичних клінік

Мережа приватних клінік первинної медичної допомоги «СуперЛікар» шукає людину, яка любить працювати з людьми — рекрутера з функціями HR-менеджера. Ви допомагатимете нам знаходити чудових фахівців і дбати про те, щоб вони почувалися частиною команди в наших клініках (Васильків, Чуднів, Фастів).

Ми віримо, що хороша медицина починається зі щасливих і підтриманих людей у команді. Саме тому ця роль — не про «закриття вакансій за будь-яку ціну», а про побудову теплої, надійної команди.

Чим ви будете займатися:

  • Супроводжувати повний цикл підбору — від профілю вакансії до першого робочого дня нового колеги
  • Шукати лікарів, медсестер, молодших медсестер, адміністраторів, розуміючи специфіку й цінності медичної сфери
  • Проводити співбесіди по-людськи — так, щоб кандидат відчував повагу незалежно від результату
  • Допомагати новачкам адаптуватися й не почуватися розгубленими в перші місяці
  • Дбати про мотивацію, залученість і атмосферу в команді
  • Спокійно й структуровано взаємодіяти з ключовим співробітником з кадрових питань і фінансовим директором (оформлення документів і розрахунки — на їхній стороні, тож паперове навантаження не ляже на вас)
  • Вести метрики рекрутингу та звітність

Що для нас важливо у вас:

  • Досвід у рекрутингу від 1−2 років (перевага — медична сфера або сфера послуг)
  • Щире вміння чути людей і розуміти їхні потреби
  • Розуміння специфіки роботи медперсоналу та вимог до документів (сертифікати, атестації)
  • Організованість і дбайливе ставлення до колег із суміжних відділів
  • Впевнене володіння українською; готовність працювати з кількома локаціями

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в постійно зростаючій мережі клінік із людяними процесами
  • Надійну підтримку кадрової та фінансової служб — щоб ви могли зосередитися на людях, а не на паперах
  • Оплата конкурентна.
  • Відчуття, що ваша робота напряму впливає на якість команди й турботу про пацієнтів

Будемо раді познайомитися — надсилайте резюме)


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно, англійська — вище середнього
  • Досвід роботи від 5 років.
  • Вища освіта.
  • Організованість
  • Адміністративна робота
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Оформлення документації
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат