Middle Recruiter в агенцію

Шукаємо Middle Recruiter у команду Talent Connect!

Talent Connect — рекрутингова агенція, яка понад 10 років спеціалізується на пошуку вузькопрофільних фахівців і топменеджерів. Ми реалізували 200+ успішних кейсів для українських та міжнародних брендів у сферах FMCG, IT, Miltech, Defense, Construction та ритейлу. Серед наших партнерів: Alterra Group, !FEST Coffee Mission, LEV Development, Промприлад Реновація та інші лідери ринку.

У зв’язку зі збільшенням кількості складних і цікавих проєктів ми відкриваємо позицію Middle Recruiter.

Сайт компанії:https://talent-connect.pro/about

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу: від зняття брифу із замовником і побудови індивідуальної стратегії пошуку до виставлення оферу та виходу кандидата на роботу.
• Проводити комплексну оцінку кандидатів: структуровані інтерв'ю за компетенціями (STAR, PARLA), проективні методики, кейс-інтерв'ю, аналіз мотиваційного профілю та cultural fit.
• Застосовувати просунутий сорсинг: пошук через Boolean Search, X-Ray, LinkedIn, професійні спільноти та бази даних.
• Використовувати AI-інструменти: оптимізація пошукових запитів, аналіз профілів, автоматизація комунікації та рутинних процесів.
• Адмініструвати процеси в CRM/ATS: ведення бази кандидатів, фіксація статусів, контроль воронок та підготовка аналітичної звітності для клієнтів.
• Партнерський супровід клієнтів: презентація шорт-листів, координація та участь у спільних фінальних інтерв'ю.
• Супроводжувати фіналістів: контроль проходження випробувального терміну та підтримання високого candidate experience.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років практичного досвіду в рекрутингу (складні, точкові та керівні позиції;).
• Володіє та системно застосовує різні методології оцінки soft & hard skills кандидатів.
• Впевнено працює з інструментами сорсингу (Boolean, X-Ray) та сучасними ATS/CRM-системами.
• Має досвід роботи в рекрутинговій агенції (буде вагомою перевагою).
• Досвід успішного закриття керівних і C-level позицій (буде перевагою).
• Рівень англійської мови від B1 (буде перевагою).
• Має розвинені комунікаційні навички, самоорганізацію, високу швидкість адаптації та орієнтацію на результат.

Чому тобі буде комфортно та драйвово в Talent Connect:

• Нормування навантаження: ми дотримуємося чіткого балансу кількості вакансій у роботі на одного рекрутера — жодного хаосу та перевантаження.
• Системність і процеси: у нас повністю описані бізнес-процеси, регламенти та стандарти взаємодії, що дозволяє фокусуватися саме на якісному підборі, а не боротьбі з невизначеністю.
• Технологічний стек за наш рахунок: надаємо доступ до оплачених AI-сервісів, сучасної ATS та просунутих тулзів.
• Прозорий розвиток та менторство: карта посад, регулярні 1-on-1 зустрічі з тімлідом, супровід у складних кейсах та індивідуальний план професійного зростання.
• Прозора система винагороди: стабільна конкурентна ставка + % за закриття + балова система визнання з додатковими квартальними бонусами для лідерів результативності.
• Кар'єрний трек: можливість прокачати експертизу в найдинамічніших і найскладніших нішах ринку (MilTech, C-level, ІТ).
• Формат і графік: 100% Remote, повна зайнятість (Пн-Пт, 09:00—18:00).
• Навчання: доступ до внутрішніх матеріалів та компенсація зовнішнього навчання.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з Керівником відділу рекрутингу.
2. Співбесіда з СЕО компанії.
3. За потреби — виконання короткого тестового завдання.
4. Job Offer.

Якщо ти готовий брати в роботу сильні кейси та зростати разом із нами — надсилай своє резюме!