Український молодіжний фонд (УМФ) державна установа, створена для підтримки ініціатив української молоді через прозорі конкурси та грантові програми, а також для реалізації окремих завдань молодіжної політики.
Ми працюємо з молодіжними проєктами з усієї України, розвиваємо грантові програми, співпрацюємо з державними інституціями, громадським сектором та міжнародними партнерами.
У звязку з розвитком грантових програм та розширенням обсягів роботи ми шукаємо начальника відділу аналітики проєктів та роботи з експертами системного керівника, який зможе вибудувати ефективну роботу з експертами, забезпечити якісну організацію експертного оцінювання та перетворювати результати роботи з проєктами на змістовну аналітику для прийняття управлінських рішень.
Основні обов’язки:
- організація та координація роботи відділу, розподіл завдань і контроль їх виконання;
- організація залучення, відбору та супроводу незалежних експертів УМФ;
- координація роботи експертів під час оцінювання грантових проєктів та контроль дотримання встановлених процедур і строків;
- організація комунікації з експертами, надання необхідних матеріалів і методичних розяснень;
- аналіз результатів експертного оцінювання та проєктних заявок за ключовими показниками;
- виявлення тенденцій, типових помилок та проблемних питань у поданих проєктах;
- підготовка аналітичних матеріалів, звітів, довідок та рекомендацій за результатами грантових конкурсів;
- участь у вдосконаленні критеріїв, методології та процедур експертного оцінювання;
- підготовка пропозицій щодо вдосконалення грантових програм на основі результатів аналізу.
Очікуємо від кандидата:
- вища освіта у сфері економіки, управління, соціальних наук, права, аналітики або суміжних напрямів;
- досвід роботи у сфері аналітики, управління проєктами, грантової діяльності або оцінювання проєктів;
- розуміння принципів проєктного та грантового менеджменту, експертного оцінювання;
- досвід роботи з великими масивами інформації та даними;
- навички підготовки аналітичних матеріалів, звітів, довідок та рекомендацій;
- здатність систематизувати інформацію, виявляти тенденції та формулювати обґрунтовані висновки;
- досвід роботи з критеріями, методологіями або інструментами оцінювання буде перевагою;
- упевнене володіння Microsoft Office та Google Workspace, зокрема Excel/Google Sheets;
- системність, уважність до деталей, організованість та розвинені комунікаційні й управлінські навички;
- грамотна українська мова та здатність працювати з великим обсягом інформації у стислі строки.
Що пропонуємо як установа:
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- офіс у центрі Києва;
- графік роботи: пн.-чт. 09:0018:00, пт. 09:0016:45;
- можливість очолити один із ключових напрямів забезпечення прозорого та якісного грантового відбору в УМФ;
- реальний вплив на вдосконалення системи експертного оцінювання та грантових процедур;
- роботу з професійною спільнотою незалежних експертів з усієї України;
- можливість розвивати аналітичний напрям та впроваджувати системний підхід до роботи з даними;
- участь у формуванні рекомендацій щодо розвитку грантових програм УМФ;
- взаємодію з усіма структурними підрозділами установи та зовнішніми партнерами;
- професійний розвиток і можливість реалізовувати власні управлінські та аналітичні ініціативи.
Як подати заявку?
Надсилайте своє резюме на електронну адресу: [відгукнутися] (у темі листа вкажіть посаду, на яку подаєте кандидатуру).
Ми будемо раді бачити в команді фахівця, який вміє працювати не лише з даними та документами, а й бачити за ними закономірності, тенденції та можливості для розвитку молодіжних грантових програм України.