Начальник відділу розробки ІТ-сервісів

«Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.

Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій!

Саме зараз ми шукаємо Начальника відділу розробки ІТ-сервісів

Основні обов`язки:

• Керівництво відділом та управління командою
• Участь у розробці, автоматизації та оптимізації процесів
• Організація роботи відділу, розвитку команди та забезпечення досягнення визначених цілей
• Взаємодія з керівниками функціональних напрямів, проєктними командами та стейкхолдерами
• Контроль за виконанням планів і завдань
• Контроль дотримання технічних стандартів, вимог інформаційної безпеки та внутрішніх регламентів
• Підготовка аналітики та звітності щодо діяльності підрозділу

Успішний кандидат відповідає наступним вимогам:

• Освіта — вища (ІТ або споріднена)
• Досвід роботи в ІТ від 5 років
• Досвід керування командою розробки від 2 років
• Досвід управління командою від 5+ спеціалістів
• Практичний досвід участі у розробці та імплементації корпоративних ІТ-систем
• Досвід роботи з Agile/Scrum/Kanban

Буде плюсом:

• Досвід розробки (Python, Java, C#, web)
• Досвід роботи з СУБД
• Досвід роботи в ролі бізнес- та/або системного аналітика

Очікувані результати в перші 3 місяці роботи:

• Проведено аудит стану розробки, команди, проєктів, процесів та технічного боргу
• Визначено ключові проблеми, ризики та точки оптимізації
• Сформовано план розвитку відділу та пріоритети технічних робіт
• Налагоджено прозоре планування, розподіл і контроль виконання задач
• Визначено та врегульовано основні проблеми взаємодії розробки із суміжними командами
• Проведено оцінку компетенцій команди та визначено потреби у розвитку/посиленні
• Забезпечено контроль строків, якості та стабільності поточних проєктів
• Визначено ключові показники ефективності роботи відділу та започатковано їх регулярний моніторинг

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування у великій компанії, що розвивається
• Стабільну заробітну плату
• Премію за виконання планових показників
• Навчання та професійний розвиток
• Можливості кар'єрного зростання

Прикріпляй та відправляй своє резюме нижче за посиланням.

З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!