• Вища за середню
PS Engineering

HR-менеджер, HR Generalist

  • 50 000 – 70 000 грн·Залежить від досвіду та навичок кандидата
  • PS Engineering
    • Київ, вулиця Ґарета Джонса, 15.
      5,1 км від центру ·На мапі
    • Сергій Потапенко
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Power Supply Engineering — інжинірингова компанія, що працює у сфері енергетики та реалізує проєкти, пов’язані з електропостачанням та інженерними рішеннями.

    У зв’язку з розвитком компанії шукаємо HR-менеджера / HR Generalist, який буде відповідати за підбір персоналу, кадрове адміністрування та підтримку команди.

    Вимоги:

    • Досвід роботи в HR від 2 років.
    • Досвід повного циклу підбору персоналу.
    • Знання трудового законодавства України.
    • Знання кадрового обліку та діловодства.
    • Розуміння процесів прийняття, переведення та звільнення працівників.
    • Комунікабельність, відповідальність та уважність.
    • Вміння самостійно організовувати роботу.

    Умови роботи:

    • Робота в стабільній інжиніринговій компанії.
    • Графік: пн-пт, 9:00−18:00.
    • Робота в офісі в Києві.
    • Адреса: вул. Ґарета Джонса, 15 (колишня вул. Сім'ї Хохлових, 15).
    • У перспективі можливий переїзд офісу ближче до центру.
    • Можливість впливати на HR-процеси та розвиватися разом із компанією.

    Обов’язки:

    • Повний цикл підбору персоналу.
    • Пошук і відбір кандидатів.
    • Розміщення та ведення вакансій.
    • Проведення первинних співбесід.
    • Координація співбесід із керівниками.
    • Адаптація нових співробітників.
    • Підтримка внутрішньої комунікації.
    • Участь у розвитку HR-процесів.
    • Ведення кадрового обліку та документації.
    • Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників. Якщо вам цікаво поєднувати рекрутинг, роботу з людьми та кадрове адміністрування — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

    Ключові вимоги і навички

    • Досвід роботи від 2 років.
    • Знання законодавства України
    • Знання трудового законодавства
    • Комунікабельність
    • Відповідальність
    • Організаторські здібності
    • Робота в команді
    • Діловодство
    • Підбір персоналу
    • Уважність
    • Ведення кадрового обліку
    • Кадрове діловодство
    • Робота з людьми
    • Проведення співбесід
    • Оформлення документації
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Статистика зарплат