A-Play Recruiting

Head of growth (SaaS)

  • 80 000 – 120 000 грн
  • A-Play Recruiting , Агенція
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Наш клієнт — міжнародна tech-компанія, яка розвиває власний SaaS-продукт у конкурентній digital-ніші. Компанія працює на ринку вже 2,5 роки, має власні технологічні рішення та виходить на новий етап розвитку — від окремих маркетингових активностей до системного growth-маркетингу.

    Зараз клієнт шукаєGrowth / Marketing Manager, який зможе подивитися на маркетинг ширше за один канал: проаналізувати, що вже працює, знайти точки росту, запропонувати нові acquisition-канали та побудувати систему, яка буде напряму впливати на бізнес-результат.

    Ключові цифри / факти

    • 2,5 роки на ринку.
    • Міжнародний SaaS / tech-продукт у специфічній та конкурентній ніші.
    • Власні технологічні рішення та продукти.
    • Компанія вже має окремі маркетингові напрями, зокрема SEO, Reddit, LinkedIn та reputation management, але зараз вибудовує їх у єдину growth-систему.
    • Команда компактна, тому рішення приймаються швидко, а вплив кожного спеціаліста відчутний на рівні всього бізнесу.
    • У перспективі компанія планує розширення продуктового напряму, тому маркетинг матиме важливу роль у наступному етапі розвитку.

    Що ми пропонуємо

    • $2500 фіксованої ставки на старті + можливість KPI-бонусу за результатами. Компанія готова переглядати компенсацію відповідно до результатів та розширення зони відповідальності.
    • 100% remote. Працюєте з будь-якої точки, де вам комфортно, без прив’язки до офісу.
    • Можливість побудувати growth-маркетинг практично з нового етапу. Тут не доведеться роками рухати чужу систему за затвердженим шаблоном — ви зможете впливати на те, якою вона стане.
    • Вплив на всю growth-стратегію, а не відповідальність лише за один канал. SEO, Reddit, LinkedIn, reputation management, нові acquisition-канали та в перспективі PPC — ви будете бачити маркетинг як єдину систему.
    • Пряма комунікація з партнером бізнесу. Мінімум бюрократії, короткий шлях від ідеї до рішення та можливість аргументовано відстоювати власне бачення.
    • Ownership замість мікроменеджменту. Від вас очікують не тільки виконання задач, а здатності самостійно знайти проблему, сформувати рішення та довести його до результату.
    • Можливість впливати на маркетингові інвестиції. Вам довірять оцінювати, які напрями справді мають потенціал, а де компанії варто змінити підхід.
    • Міжнародний digital-контекст. Робота з англомовними платформами, міжнародною аудиторією та SaaS-продуктом, де маркетингові рішення мають працювати не в межах одного локального ринку.
    • Простір для власних гіпотез. Якщо ви бачите 3−4 канали, які компанія ще не використовує, — тут від вас очікуватимуть саме такої ініціативи.
    • Фокус на бізнес-результаті. Оцінювати маркетинг будемо не тільки за трафіком, а через ліди, реєстрації, conversion rate, CAC/CPL та revenue contribution.
    • Тісна взаємодія з Tech-командою. Ваші маркетингові ідеї не залишатимуться лише в документах — буде пряма комунікація з технічними спеціалістами щодо їх реалізації.
    • Перспектива зростання до керівної ролі. За результатами роботи та розширенням відповідальності можливий розвиток у напрямі Head of Growth / Head of Marketing.
    • Вплив на майбутній розвиток бренду та продукту. Компанія знаходиться на етапі, коли маркетингова стратегія може суттєво змінитися, і ви матимете можливість бути одним із ключових людей у цьому процесі.
    • Роль із великим простором для розвитку. Ви приходите не в систему, де все вже визначено, а в бізнес, якому потрібна людина, здатна сформувати наступний рівень growth-маркетингу.

    Без чого ми не розглянемо кандидата

    1. Досвід у Growth / Digital Marketing від 2−3 років із практикою роботи з кількома каналами digital-маркетингу. 2. Досвід роботи із SaaS / tech / digital products та розуміння зв’язку маркетингу з бізнес-результатом. 3. Практичне розуміння SEO та англійська, достатня для роботи з міжнародним SaaS-продуктом і англомовними платформами.

    Зони відповідальності / задачі

    • Побудувати та розвивати growth-стратегію: провести аудит поточних каналів, визначити пріоритети та сформувати план розвитку.
    • Взяти під контроль SEO-напрям: оцінити поточну ситуацію, визначити перспективність інвестицій та підготувати підхід на майбутнє.
    • Розвивати Reddit, LinkedIn та reputation management, аналізувати ефективність і знаходити можливості для масштабування.
    • Шукати та тестувати нові acquisition-канали, формувати маркетингові гіпотези й перевіряти їх через цифри.
    • Побудувати систему аналітики growth-маркетингу, щоб чітко розуміти, які канали генерують реальний бізнес-результат.

    Якщо ви не вузький спеціаліст одного каналу, а маркетолог, якому цікаво розібратися в продукті, знайти точки росту та самостійно побудувати систему — ця роль може вам підійти. Тут можна не просто вести маркетинг, а впливати на те, яким він стане через 6−12 місяців.

    Надсилайте резюме — будемо знайомитися!


    Ключові вимоги і навички

    • Англійська — середній
    • Досвід роботи від 2 років.

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії