Кадровик

Вимоги:

Вища освіта: юридична, управління персоналом або менеджмент.

• Щонайменше три роки практичного досвіду кадрової роботи.
• Досвід самостійного ведення повного кадрового циклу.
• Практичне знання трудового законодавства, кадрового, табельного та військового обліку.
• Знання порядку взаємодії з ТЦК та СП і процедури бронювання працівників.
• Впевнене володіння Word та Excel; уміння працювати з електронними кабінетами, реєстрами і КЕП.
• Грамотна письмова українська мова.
• Системність, уважність до деталей, дотримання строків, відповідальність, самостійність і конфіденційність.

Перевагою буде досвід роботи у бюджетній установі, комунальному закладі або закладі культури.

Умови роботи: Повна зайнятість та офіційне працевлаштування.

• Робота у Львові.
• Заробітна плата — 30 000 грн на місяць.
• Робота у професійній концертній установі національного статусу.

Обов’язки:

• Реєстрація й опрацювання вхідної та вихідної документації; підготовка листів, довідок, наказів та контроль їх виконання.
• Оформлення прийняття, переведення, сумісництва, зміни умов праці та звільнення працівників.
• Формування і ведення особових справ, кадрових наказів, журналів реєстрації та інших документів з особового складу.
• Облік відпусток, лікарняних, відряджень та інших видів відсутності.
• Ведення табелів робочого часу з урахуванням вечірніх репетицій, концертів, гастролей, роботи у вихідні й святкові дні.
• Формування місячних і підсумкових даних про фактично відпрацьований час та передання перевірених табелів бухгалтерії.
• Ведення персонального військового обліку працівників, перевірка й актуалізація військово-облікових даних.
• Підготовка документів, взаємодія з ТЦК та СП, супровід бронювання працівників і контроль строків його дії.
• Робота з електронними державними сервісами, ПФУ, реєстрами та КЕП.
• Підготовка кадрової звітності, належне зберігання документів і персональних даних, підготовка справ до архіву.
• Постійна взаємодія з керівництвом, бухгалтерією та керівниками структурних підрозділів.