DC Link

Директор з управління персоналом


Про вакансію

Ми — команда DC Link Group — мультиканальний дистриб’ютор високотехнологічних рішень з власним виробництвом, логістикою та сервісною підтримкою.

DC Link Group є офіційним представником в Україні понад 70 брендів у сфері IT, споживчої електроніки та побутової техніки. Наша партнерська мережа об'єднує близько 4 000 компаній по всій країні.

Ми цінуємо експертність і відповідальність, поєднуємо практичний досвід з можливістю професійного та кар'єрного розвитку, забезпечуємо стабільність і надійність.

Зараз наша команда в пошуку Директора з управління персоналом.

Ключові обов’язки:

  • Реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
  • Розвиток та підвищення ефективності процесів підбору персоналу (Talent Acquisition) та розвитку бренду роботодавця (Employer Branding);
  • Управління та оптимізація систем мотивації, компенсацій і бенефітів (C&B, грейдинг, KPI);
  • Управління процесами навчання, оцінки та розвитку персоналу (T&D), формування управлінського кадрового резерву;
  • Розвиток корпоративної культури, підвищення рівня залученості та лояльності співробітників (Engagement & Retention, eNPS);
  • Управління організаційними змінами (Change Management) та оптимізація структури компанії;
  • Контроль дотримання ведення військового обліку, трудового законодавства та HR-комплаєнсу.

Наші очікування від кандидата:

  • Досвід роботи на посаді HRD / керівника HR-департаменту від 5 років (у середньому або великому бізнесі від 500+ співробітників);
  • Глибока експертиза у всіх ключових HR-вертикалях (C&B, T&D, Recruiting, Legal);
  • Успішні кейси побудови HR-процесів з «нуля» або масштабних організаційних трансформацій;
  • Володіння інструментами HR-аналітики, метриками ефективності та діджитал-інструментами (HRIS, AI-інструменти в HR);
  • Високий рівень емоційного інтелекту (EQ), лідерські якості, бізнес-орієнтація (Business Acumen) та орієнтація на результат;
  • Вища освіта (управління персоналом, психологія, економіка, MBA буде перевагою).

Ми пропонуємо:

  • Графік роботи: Пн-Пт 9:00—18:00;
  • Локація: офіс на м.Оболонь, поруч з метро та інфраструктурою;
  • Роботу в стабільній компанії з міцною репутацією та лідерськими позиціями на ринку;
  • Конкурентний рівень заробітної плати;
  • Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та повна зайнятість;
  • Можливості для професійного зростання та розвитку в масштабній компанії;
  • Підтримку колег і дружній колектив, де цінують кожного;
  • Сучасний офіс у Києві з комфортними умовами праці.

Чекаємо на Ваше резюме!

Якщо Ви готові до амбітних викликів та маєте бажання будувати HR-систему майбутнього, надсилайте своє резюме. Ми шукаємо лідера, який розділяє прагне до видатних результатів.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 5 років.
  • Вища освіта.
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Лідерство
  • Орієнтація на результат
  • Оцінка персоналу
  • Емоційний інтелект
  • Надійність
  • Знання психології
  • Толерантність
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат