• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Директор з персоналу, HR generalist, керівник відділу

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Відкритість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Група компаній «АСОЦІАЦІЯ БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ» — це провідна будівельна компанія з власними кар*єрами, парком техніки, спецтехніки, логістичною інфраструктурою з понад 15-річним досвідом на будівельному ринку України. Ми виконуємо повний цикл робіт — від виробництва до введення об'єктів в експлуатацію, пропонуючи клієнтам комплексні рішення, сучасну спецтехніку та широкий автопарк. Наші послуги завжди відповідають найвищим стандартам, а продукція сертифікована і надійна.

Запрошуємо до нашої команди Менеджера з персоналу, HR generalist або Керівника відділу HR, який готовий розвивати і підтримувати нашу команду, впроваджувати ефективні HR-процеси та створювати комфортне робоче середовище.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

  • Повний цикл роботи з персоналом: підбір, адаптація, мотивація та розвиток співробітників.
  • Управління кадровим діловодством, ведення документації згідно з законодавством.
  • Розробка та впровадження HR-стратегій і політик, які підтримують цілі компанії.
  • Організація навчальних програм, тренінгів та оцінка ефективності персоналу.
  • Підтримка корпоративної культури, створення атмосфери довіри і взаємоповаги.
  • Взаємодія з керівниками підрозділів для розв’язання кадрових питань.
  • Координація роботи HR-відділу, контроль за виконанням завдань команди (для керівника відділу).

Що ми очікуємо від тебе:

  • Вища освіта та досвід роботи в HR-сфері не менше 2 років.
  • Впевнене володіння знаннями трудового законодавства України.
  • Навички проведення співбесід, оцінки кандидатів і побудови ефективного процесу адаптації.
  • Досвід розробки мотиваційних програм, організації навчання та розвитку персоналу.
  • Вміння працювати з кадровою документацією та HR-системами.
  • Лідерські якості і досвід управління командою (для позиції керівника відділу).
  • Відкритість до змін, відповідальність і орієнтація на результат.
  • Комунікабельність і бажання підтримувати дружню атмосферу в колективі.

Що пропонуємо ми:

  • Роботу в стабільній компанії з міцною репутацією та лідерськими позиціями на ринку.
  • Конкурентний рівень заробітної плати — від 70 000 грн.
  • Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та повна зайнятість.
  • Можливості для професійного зростання та розвитку в масштабній компанії.
  • Підтримку колег і дружній колектив, де цінують кожного.
  • Сучасний офіс у Києві з комфортними умовами праці.

Якщо ти прагнеш стати частиною команди, яка створює інноваційні рішення і розвиває будівельну галузь України, ми будемо раді познайомитися з тобою! Долучайся до «АСОЦІАЦІЇ БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ» — разом ми досягнемо нових висот!

Схожі вакансії

Статистика зарплат