• Бронювання
Джоб Хант

HR manager

  • Джоб Хант , Агенція
  • Київ
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Безкоштовне харчування
  • Є укриття
  • Безперебійний інтернет
  • Електронезалежність
  • Оплата навчання
  • Оплата конференцій

Про вакансію

Про компанію

Роботодавець — провідна українська компанія у сфері військових технологій. Понад 10 років розробляємо і виробляємо високотехнологічні рішення для сил оборони України. Щоб наші розробники та інженери мали найкращий рівень підтримки і могли фокусуватися на результаті, ми посилюємо команду напрямку «Офіс та R&D» і шукаємо HR-менеджера, який стане надійним партнером для наших фахівців.

Чим ви будете займатися

  • Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника (Employee Journey): від якісного онбордингу та адаптації до офбордингу.
  • Проводити регулярні 1-to-1 зустрічі, моніторити настрій команди та діяти на випередження, щоб запобігти вигоранню ключових людей.
  • Підтримувати керівників команд (Team Leads) у питаннях управління людьми, вирішенні конфліктів та мотивації їхніх підлеглих.
  • Збирати та вести базову HR-аналітику по закріплених командах (плинність, причини звільнень, терміни успішного проходження випробувального терміну).
  • Допомагати в адмініструванні процесів оцінки (Performance Review) та складанні персональних планів розвитку.
  • Організовувати локальні тімбілдінги та підтримувати корпоративну культуру безпосередньо всередині команд.

Що для нас важливо

  • Досвід роботи на позиції HR-менеджера, People Partner або HR Generalist від 2-х років.
  • Досвід роботи в IT, tech- чи інженерних компаніях (вміння знаходити спільну мову з технічними спеціалістами та розуміти їхній майндсет).
  • Системність і любов до цифр: ви вмієте фіксувати результати розмов у системі (HRIS), працювати з таблицями та метриками.
  • Високий рівень емпатії в поєднанні зі здоровим глуздом та вмінням тримати баланс між інтересами бізнесу та потребами співробітника.
  • Сміливість і проактивність: ви не чекаєте, коли проблема стане критичною, а підсвічуєте ризики керівництву.

Буде плюсом

  • Досвід у tech-компанії, на виробництві або в оборонній галузі
  • Англійська від B1+

Що ми пропонуємо

  • Прозорий шлях для професійного розвитку (до позиції HR Lead або глибокої експертизи в окремих напрямках).
  • Бронювання від мобілізації.
  • Роботу, від якої напряму залежить технологічна перевага нашої армії.
  • Офіс у Києві (Голосіївський район), Пн-Пт з 9:00 до 18:00, повністю офлайн.
  • Офіс, готовий до відключень: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас води, обігрів і кондиціонери.
  • Обладнане укриття: робочі столи, Wi-Fi, розетки, зони відпочинку, обігрів і вода.
  • Безкоштовні обіди, кава, чай і снеки.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Управління персоналом
  • Урегулювання конфліктів
  • Емпатійність
  • Проактивність
  • Комунікабельність
  • Сміливість
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Джоб Хант
Зазвичай відповідає впродовж кількох годин · 

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат