Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій
Київспец2000, ТОВ

Рекрутер

  • 30 000 – 40 000 грн · Після всіх відрахувань · Ставка+премія
  • Чернігів, вулиця Івана Мазепи, 100.
    4,6 км від центру ·На мапі
  • Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Сучасне обладнання
  • Спілкуємося лише українською
  • Соціальні гарантії
  • Безбар'єрний офіс
  • Є укриття
  • Безперебійний інтернет
  • Електронезалежність
  • Знижки співробітникам

Про вакансію

Ми — стабільна виробнича компанія, яка розвивається та розширює команду. Шукаємо активного рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів та формувати команду виробництва.

Робота передбачає повну зайнятість в офісі (можливий гібридний формат роботи) та активну взаємодію з керівниками підрозділів і виробництвом.

Що ми очікуємо від кандидата:

  • досвід у підборі персоналу від 1го року, буде перевагою досвід у виробничій сфері;
  • комунікабельність та вміння знаходити підхід до різних людей;
  • активність, ініціативність та орієнтація на результат;
  • відповідальність, організованість та пунктуальність;
  • вміння самостійно організовувати свою роботу та працювати з декількома вакансіями одночасно;
  • готовність не лише працювати з відгуками, а й самостійно шукати кандидатів;
  • вміння працювати з великим обсягом інформації;
  • впевнене користування ПК,1С;
  • грамотна усна та письмова комунікація;
  • бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.

Основні завдання:

  • пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії;
  • робота переважно з виробничими та технічними вакансіями;
  • розміщення та актуалізація вакансій на пошукових ресурсах;
  • активний пошук кандидатів у базах резюме;
  • використання альтернативних каналів пошуку: соціальні мережі, рекомендації, навчальні заклади, професійні спільноти, локальні ресурси та інші джерела;
  • проведення телефонних скринінгів та особистих співбесід;
  • організація зустрічей кандидатів із керівниками та майстрами виробництва;
  • супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу;
  • участь в адаптації нових співробітників;
  • формування та ведення кадрового резерву;
  • підтримання актуальної бази кандидатів;
  • ведення звітності щодо підбору персоналу;
  • аналіз ефективності джерел пошуку та пошук нових каналів залучення кандидатів.

Головний результат роботи:

Своєчасно закриті вакансії компанії працівниками, які відповідають вимогам посади, успішно виходять на роботу та проходять період адаптації.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • повний робочий день з 8.30 до 17.00, робота в офісі;
  • стабільну заробітну плату: ставка + бонуси за результатами роботи;
  • зрозумілу систему показників та можливість впливати на свій дохід;
  • комфортне робоче місце та необхідні інструменти для пошуку кандидатів;
  • підтримку керівника та команди;
  • можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї щодо пошуку персоналу;
  • професійний розвиток у рекрутингу та HR;
  • можливість кар'єрного зростання.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка не чекає, поки кандидат сам відгукнеться на вакансію. Ми шукаємо рекрутера, який любить спілкуватися з людьми, вміє активно шукати кандидатів, пробувати нові канали та доводити вакансію до результату.

Якщо вам подобається рекрутинг, живе спілкування та відчуття результату, коли знайдений вами кандидат стає частиною команди — будемо раді познайомитися!

Зацікавила вакансія? Чекаємо на твій дзвінок або резюме: т. .

З повагою, Наталія, Hr ТОВ «Київспец2000»!


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Користувач 1С
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Активність
  • Пунктуальність
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Орієнтація на результат
  • Формування кадрового резерву
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Київспец2000, ТОВ

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат