- · Переглядає 1 шукач
- 20 000 – 30 000 грн ·Після всіх відрахувань ·Ставка+%
-
Київспец2000, ТОВ
-
Чернігів, вулиця Івана Мазепи, 100.
4,6 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Ми — стабільна виробнича компанія, яка розвивається та розширює команду. Шукаємо активного рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів та формувати команду виробництва.
Робота передбачає повну зайнятість в офісі (можливий гібридний формат роботи) та активну взаємодію з керівниками підрозділів і виробництвом.
Що ми очікуємо від кандидата:
- досвід у підборі персоналу від 1го року, буде перевагою досвід у виробничій сфері;
- комунікабельність та вміння знаходити підхід до різних людей;
- активність, ініціативність та орієнтація на результат;
- відповідальність, організованість та пунктуальність;
- вміння самостійно організовувати свою роботу та працювати з декількома вакансіями одночасно;
- готовність не лише працювати з відгуками, а й самостійно шукати кандидатів;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- впевнене користування ПК,1С;
- грамотна усна та письмова комунікація;
- бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
Основні завдання:
- пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії;
- робота переважно з виробничими та технічними вакансіями;
- розміщення та актуалізація вакансій на пошукових ресурсах;
- активний пошук кандидатів у базах резюме;
- використання альтернативних каналів пошуку: соціальні мережі, рекомендації, навчальні заклади, професійні спільноти, локальні ресурси та інші джерела;
- проведення телефонних скринінгів та особистих співбесід;
- організація зустрічей кандидатів із керівниками та майстрами виробництва;
- супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу;
- участь в адаптації нових співробітників;
- формування та ведення кадрового резерву;
- підтримання актуальної бази кандидатів;
- ведення звітності щодо підбору персоналу;
- аналіз ефективності джерел пошуку та пошук нових каналів залучення кандидатів.
Головний результат роботи:
Своєчасно закриті вакансії компанії працівниками, які відповідають вимогам посади, успішно виходять на роботу та проходять період адаптації.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- повний робочий день з 8.30 до 17.00, робота в офісі;
- стабільну заробітну плату: ставка + бонуси за результатами роботи;
- зрозумілу систему показників та можливість впливати на свій дохід;
- комфортне робоче місце та необхідні інструменти для пошуку кандидатів;
- підтримку керівника та команди;
- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї щодо пошуку персоналу;
- професійний розвиток у рекрутингу та HR;
- можливість кар'єрного зростання.
Кого ми шукаємо:
Нам потрібна людина, яка не чекає, поки кандидат сам відгукнеться на вакансію. Ми шукаємо рекрутера, який любить спілкуватися з людьми, вміє активно шукати кандидатів, пробувати нові канали та доводити вакансію до результату.
Якщо вам подобається рекрутинг, живе спілкування та відчуття результату, коли знайдений вами кандидат стає частиною команди — будемо раді познайомитися!
Зацікавила вакансія? Чекаємо на твій дзвінок або резюме: т. .
З повагою, Наталія, Hr ТОВ «Київспец2000»!
Ключові вимоги і навички
- Українська — вільно
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- Користувач 1С
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Організованість
- Робота в команді
- Активність
- Пунктуальність
- Підбір персоналу
- Грамотна усна та письмова мова
- Ведення звітності
- Ініціативність
- Робота з великим обсягом інформації
- Орієнтація на результат
- Формування кадрового резерву
- Бажання вчитися і розвиватися
Схожі вакансії
-
Менеджер з персоналу (HR)
25 000 – 30 000 грн, Укропт 2000, Чернігів -
Фахівець з кадрового обліку
Yuki, Чернігів -
Рекрутер
20 000 – 30 000 грн, Дем'яненко С.А., ФОП, Чернігів