Кадровий спеціаліст (HR)

Вимоги до кандидата:

• Успішний досвід роботи у кадровому діловодстві, HR напрямку;

• Націленість на результат;
• Знання трудового законодавства України;
• Уважність, організованість, вміння працювати з великим обсягом інформації;

Ключові завдання:

• оформлення наказів, заяв, збір документів щодо призначення, переведення та звільнення працівників;
• ведення трудових книжок та їх облік (за потреби)
• формування особових справ, особових карток форми П-2;
• складання графіків відпусток та контроль їх дотримання;
• подання повідомлень про прийом в податкову в програмі «Медок»;
• ведення табельного обліку на всіх працівників та складання табелів в програмі 1С;
• видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи;
• розміщення відкритих вакансій компанії, проведення співбесід, оцінювання Soft Skills
• адаптація, навчання та підтримка на різних етапах роботи.

Робота в системі 1С-8.3 УТП, Medok, Excel, Word.

Що ми пропонуємо:

• Підтримку на усіх етапах роботи;

• Робота у професійному та дружньому колективі;

• Конкурентний рівень заробітної плати;

• Офіційне працевлаштування;

• Комфортні умови праці;
• Повна зайнятість, пн-пт 9:00—18:00, локація: Луганська

Для більш детальнішою інформації телефонуйте +380678935334Показати телефон Мар’яна.