• · Переглядають 2 шукача
Nomad Group Holding

HR Director у тракінгову компанію (США)

  • Nomad Group Holding
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Шукаємо HR Director (HRD) у тракінгову компанію в США — віддалено

    Ми — Nomad Group Holding, американський холдинг у сфері тракінгу та логістики, що працює у США (Чикаго, штат Іллінойс).

    Що потрібно буде робити:

    • будувати та розвивати HR-систему компанії; — керувати повним циклом роботи з персоналом: рекрутинг → адаптація → розвиток → утримання → offboarding; — формувати організаційну структуру, ролі, зони відповідальності та систему підпорядкування; — впроваджувати KPI та систему оцінювання ефективності співробітників; — розвивати систему мотивації та корпоративну культуру; — контролювати recruitment та якість найму; — вибудовувати onboarding і систему навчання співробітників; — працювати з керівниками департаментів та власниками компанії; — аналізувати HR-показники та формувати зрозумілу управлінську звітність; — знаходити слабкі місця в команді та HR-процесах і пропонувати конкретні рішення; — брати участь у масштабуванні бізнесу.

    Кого ми шукаємо:

    • досвід роботи на позиції HRD / Head of HR / HR Business Partner; — досвід самостійної побудови HR-процесів; — сильні компетенції у recruitment, onboarding, performance management та мотивації; — досвід управління HR-командою; — розуміння HR-аналітики та ключових HR-метрик; — системність, самостійність та орієнтація на результат; — здатність працювати безпосередньо з власниками бізнесу та керівниками департаментів; — обов’язково — англійська мова на рівні B2 або вище.

    ⭐ Буде значною перевагою: досвід роботи в логістичних або тракінгових компаніях.

    Що ми пропонуємо:

    🌎 Роботу в американському холдингу 📈 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу 🤝 Роботу з власниками та топменеджментом компанії 💻 Повністю віддалений формат роботи за часом Чікаго — 8:00 — 17:00 💰 Рівень компенсації обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій

    Ми шукаємо не просто людину, яка буде закривати поточні HR-завдання, а HRD, який зможе побудувати ефективну систему управління людьми та показати вимірюваний результат для бізнесу.

    📩 Для відгуку надішліть резюме на [відгукнутися] та коротко розкажіть:

    Яку HR-систему або HR-функцію ви будували особисто та яких результатів вам вдалося досягти?


    Ключові вимоги і навички

    • Досвід роботи від 1 року.
    • Відповідальність
    • Підбір персоналу
    • Уміння аналізувати
    • Управління персоналом
    • Ведення звітності
    • Управління командою
    • Орієнтація на результат
    • Організація адаптації персоналу
    • Розробка мотиваційних профілів
    • Самостійність
    • Performance management
    • Offboarding
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат