- · Переглядають 2 шукача
-
Nomad Group Holding
- Дистанційна робота
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Шукаємо HR Director (HRD) у тракінгову компанію в США — віддалено
Ми — Nomad Group Holding, американський холдинг у сфері тракінгу та логістики, що працює у США (Чикаго, штат Іллінойс).
Що потрібно буде робити:
- будувати та розвивати HR-систему компанії; — керувати повним циклом роботи з персоналом: рекрутинг → адаптація → розвиток → утримання → offboarding; — формувати організаційну структуру, ролі, зони відповідальності та систему підпорядкування; — впроваджувати KPI та систему оцінювання ефективності співробітників; — розвивати систему мотивації та корпоративну культуру; — контролювати recruitment та якість найму; — вибудовувати onboarding і систему навчання співробітників; — працювати з керівниками департаментів та власниками компанії; — аналізувати HR-показники та формувати зрозумілу управлінську звітність; — знаходити слабкі місця в команді та HR-процесах і пропонувати конкретні рішення; — брати участь у масштабуванні бізнесу.
Кого ми шукаємо:
- досвід роботи на позиції HRD / Head of HR / HR Business Partner; — досвід самостійної побудови HR-процесів; — сильні компетенції у recruitment, onboarding, performance management та мотивації; — досвід управління HR-командою; — розуміння HR-аналітики та ключових HR-метрик; — системність, самостійність та орієнтація на результат; — здатність працювати безпосередньо з власниками бізнесу та керівниками департаментів; — обов’язково — англійська мова на рівні B2 або вище.
⭐ Буде значною перевагою: досвід роботи в логістичних або тракінгових компаніях.
Що ми пропонуємо:
🌎 Роботу в американському холдингу 📈 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу 🤝 Роботу з власниками та топменеджментом компанії 💻 Повністю віддалений формат роботи за часом Чікаго — 8:00 — 17:00 💰 Рівень компенсації обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій
Ми шукаємо не просто людину, яка буде закривати поточні HR-завдання, а HRD, який зможе побудувати ефективну систему управління людьми та показати вимірюваний результат для бізнесу.
📩 Для відгуку надішліть резюме на [відгукнутися] та коротко розкажіть:
Яку HR-систему або HR-функцію ви будували особисто та яких результатів вам вдалося досягти?
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Підбір персоналу
- Уміння аналізувати
- Управління персоналом
- Ведення звітності
- Управління командою
- Орієнтація на результат
- Організація адаптації персоналу
- Розробка мотиваційних профілів
- Самостійність
- Performance management
- Offboarding
Схожі вакансії
-
Driver Recruitment Division Head (U.S. trucking company)
111 000 – 133 000 грн, Ameriland Transport, Дистанційно -
Керівник відділу з навчання персоналу
EVA, лінія магазинів, Дистанційно -
Керівник відділу найму
50 000 – 150 000 грн, Конс на Бі$, бізнес-клуб підприємців, Дистанційно