HR-куратор, кураторка

Шукаєш надійність і перспективи розвитку? «Фора» — надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо HR-куратора/кураторку.

Наша робота потрібна людям, бо ми забезпечуємо економічну та фізичну доступність продуктів харчування.

Разом із командою СУПЕРФОРІВЦІВ ти будеш:

• Здійснювати щоденні об'їзди кризових магазинів з метою оцінки та покращення комплектації персоналом
• Супроводжувати магазини за напрямками: підбір, адаптація, навчання та утримання персоналу
• Забезпечувати укомплектованість персоналом та розвивати кадровий резерв
• Організовувати та вдосконалювати процеси адаптації та навчання персоналу
• Працювати «в полях», супроводжувати операційну діяльність та інші HR-питання магазинів
• Впроваджувати HR-проєкти, оптимізовувати процеси та аналізувати HR-показники

У «Фора» ти отримаєш:

• Цікаву, стабільну роботу в великій і надійній компанії
• Широкі можливості для професійного розвитку
• Гідну, офіційну та своєчасну виплату заробітної плати
• Графік роботи: пн-пт., з 9:00 до 18:00
• Команду, яка піклується і про колег, і про Гостей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижку до дня народження та інші додаткові фішки від компанії та партнерів для СУПЕРФОРІВЦІВ
• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

Для нас важливі:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Готовність до переміщень та мобільного формату роботи
• Досвід управління командою та розвитку співробітників
• Розуміння ключових HR-процесів
• Навички роботи з аналітикою та HR-показниками
• Впевнене володіння ПК (MS Office)
• Комунікабельність, відкритість, вміння працювати в команді
• Наявність авто буде перевагою
• Вільне спілкування українською мовою

«Фора» — мережа сучасних продуктових магазинів поблизу дому. Наші співробітники — СУПЕРФОРІВЦІ. Разом ми — спільнота піклування! Працюємо, щоб завжди поруч були свіжі продукти.

Надсилай своє резюме та доєднуйся до спільноти піклування!

Звертаємо увагу, що при співбесіді можемо перевіряти кандидата на відповідність кваліфікаційним характеристикам професії.

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію.

«Фора» — робота, потрібна людям.