Інспектор з кадрів

Інспектор з кадрів

Шукаємо Інспектора з кадрів, який відповідатиме за ведення кадрового діловодства, облік персоналу.

Основні обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства відповідно до вимог чинного законодавства та внутрішніх процедур компанії.
• Оформлення та ведення кадрової документації: особових справ, трудових договорів, наказів з кадрових питань, штатного розпису та інших документів.
• Оформлення процесів прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників із дотриманням вимог законодавства.
• Контроль правильності оформлення кадрових документів та дотримання встановлених процедур.
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів з питань оформлення та обміну кадровими документами.
• Складання та ведення графіка відпусток, облік використання відпусток, контроль за дотриманням строків їх надання.
• Ведення кадрового обліку в обліковій системі BAS КОРП.
• Ведення обліку особового складу та контроль актуальності кадрових даних.
• Розрахунок та облік показників чисельності працівників і робочого часу, підготовка відповідної статистичної звітності.
• Підготовка та подання документів і заявок до Пенсійного фонду України щодо оплати тимчасової непрацездатності, контроль проходження та здійснення відповідних виплат.
• Ведення військового обліку працівників відповідно до вимог чинного законодавства.
• Підготовка та подання статистичної та іншої звітності з питань кадрового обліку.
• Забезпечення конфіденційності інформації, що містить персональні дані працівників, а також інформації щодо заробітної плати, премій, надбавок, доплат та інших виплат.

Наші вимоги:

• Досвід роботи в кадровому напрямку від 2 років.
• Знання трудового законодавства України, зокрема КЗпП України, Закону України «Про відпустки», законодавства у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших нормативно-правових актів у сфері трудових відносин.
• Розуміння особливостей застосування трудового законодавства в умовах дії воєнного стану.
• Знання правил ведення кадрового діловодства та кадрового обліку.
• Досвід роботи з Класифікатором професій та правильного визначення назв посад і професій.
• Знання порядку обліку особового складу, чисельності працівників та робочого часу.
• Досвід підготовки кадрової та статистичної звітності.
• Знання порядку ведення військового обліку.
• Досвід роботи в BAS КОРП буде перевагою.
• Уважність до деталей, відповідальність, організованість та вміння працювати з великим обсягом документації.
• Високий рівень конфіденційності та відповідальне ставлення до персональних даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну роботу в професійній команді.
• Конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.
• Можливість професійного розвитку.
• Комфортні умови роботи та підтримку команди.