Рекрутер у мережу освітніх філій і шкіл

Мережа освітніх філій і шкіл шукає рекрутера, який вміє знаходити сильних кандидатів і доводити підбір до виходу людини на роботу.

Що потрібно робити

• Узгоджувати з керівником вимоги до кандидата, умови роботи та пріоритети пошуку.
• Готувати й розміщувати вакансії, активно шукати кандидатів у базах резюме, соцмережах і професійних спільнотах.
• Проводити первинні співбесіди: оцінювати досвід, мотивацію та відповідність посаді.
• Представляти відібраних кандидатів із коротким висновком: сильні сторони, ризики, очікування щодо оплати.
• Організовувати співбесіди з керівниками та супроводжувати кандидата до виходу на роботу.
• Вести просту таблицю підбору: кандидати, етапи, наступні дії та причини відмов.

Кого шукаємо

• Маєте досвід самостійного закриття вакансій.
• Працювали з підбором керівників, менеджерів із продажу або адміністративного персоналу.
• Вмієте вести активний пошук, а не лише обробляти відгуки.
• Можете оцінити конкретні результати кандидата та перевірити їх під час співбесіди.
• Самостійно організовуєте роботу й завчасно повідомляєте, якщо пошук потребує зміни підходу.

Досвід роботи з регіональними мережами або освітнім бізнесом буде перевагою.

Що пропонуємо

• Дистанційну роботу.
• Проєктний формат із погодженими вакансіями та пріоритетами.
• Пряму взаємодію з людиною, яка ухвалює рішення.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко вкажіть:

1. Які вакансії ви закривали останнім часом і в які строки.