Головний спеціаліст відділу управління персоналом


Про вакансію

Ми шукаємо Головного спеціаліста відділу управління персоналом, який допоможе нам підтримувати ефективну роботу колективу та забезпечувати належне управління людськими ресурсами.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

  • Організація та координація роботи з управління персоналом, включно з підбором, адаптацією та мотивацією співробітників.
  • Ведення кадрової документації відповідно до чинного законодавства.
  • Підтримка внутрішньої комунікації та корпоративної культури.
  • Участь у розробці та впровадженні політик та процедур з управління персоналом.
  • Забезпечення своєчасного проходження атестацій, навчання та розвитку працівників.
  • Співпраця з керівниками структурних підрозділів для підвищення ефективності роботи команди.
  • Контроль за дотриманням норм трудового законодавства та внутрішніх нормативних актів.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Вища освіта, бажано в галузі управління персоналом, права або суміжних напрямків.
  • Досвід роботи у сфері управління персоналом від 1 року.
  • Добре знання трудового законодавства України.
  • Вміння організовувати роботу, планувати та пріоритезувати завдання.
  • Відповідальність, уважність до деталей та комунікабельність.
  • Бажання працювати в команді та підтримувати позитивний робочий клімат.
  • Готовність працювати у державній установі з усіма її особливостями та викликами.

Що пропонуємо ми:

  • Роботу, яка має соціальне значення та спрямована на збереження навколишнього середовища України.
  • Офіційне працевлаштування та стабільність.
  • Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
  • Дружній колектив, який підтримує та цінує кожного співробітника.
  • Комфортне робоче середовище у Києві.
  • Участь у важливих екологічних проектах державного рівня.

Якщо ти хочеш долучитися до команди, що працює заради майбутнього нашої природи і країни, чекаємо на твою заявку! Разом ми зможемо зробити Україну зеленішою та чистішою!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Організація роботи персоналу
  • Робота в команді
  • Уміння планувати
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Організація адаптації персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Позитивне мислення
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат