- · Переглядає 1 шукач
HR-менеджер
- За результатами співбесіди
-
Харків, майдан Свободи.
1,3 км від центру · -
Аліна Чуприна
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
«Молочний Острів» — українська виробнича компанія з майже 20-річним досвідом роботи. Ми розвиваємо власне молочне виробництво, торгові напрями та активно масштабуємо бізнес.
Сьогодні наша команда — це виробничі майданчики, три торгові доми у Києві, Харкові та Львові та офісні команди.
Шукаємо HR-менеджера, який не просто закриває вакансії, а розуміє бізнес, вміє працювати з керівниками та знаходити людей, які дійсно підходять компанії.
Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Повний цикл підбору персоналу на позиції middle та top-рівня.
- Закриття вакансій для трьох торгових домів — Київ, Харків, Львів — та центрального офісу.
- Пошук та залучення кандидатів через джоб сайти, професійні спільноти та власну базу.
- Пошук сильних кандидатів на керівні, комерційні, фінансові, операційні та інші ключові позиції.
- Проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю, оцінка професійних та особистісних компетенцій кандидатів.
- Формування short-list кандидатів та їх презентація керівникам.
- Організація та супровід співбесід з керівниками підрозділів.
- Ведення кандидата на всіх етапах від першого контакту до виходу на роботу.
- Участь у формуванні job offer та узгодженні умов з кандидатами.
- Проведення інтерв'ю та аналіз причин звільнення.
- Формування та підтримка кадрового резерву на ключові позиції.
- Підтримка керівників у питаннях адаптації нових співробітників.
- Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат.
- Ведення HR-звітності та аналітики щодо підбору персоналу.
- Участь у розвитку HR-процесів та вдосконаленні системи підбору персоналу.
Кого ми шукаємо:
- Досвід роботи HR-менеджером / рекрутером від 2−3 років.
- Досвід самостійного закриття middle та top-позицій.
- Вміння працювати з різними каналами пошуку кандидатів.
- Сильні навички проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів.
- Вміння вести переговори щодо умов співпраці.
- Грамотна усна та письмова комунікація.
- Самостійність, системність та високий рівень відповідальності.
- Орієнтація на результат та швидкість закриття вакансій.
- Досвід роботи у виробничих, торговельних або дистрибуційних компаніях буде перевагою.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Стабільну роботу у великій українській виробничій компанії.
- Конкурентну заробітну плату.
- Роботу з цікавими та різноплановими вакансіями middle та top-рівня.
- Можливість впливати на формування команди та HR-процесів компанії.
- Професійний розвиток та можливість кар'єрного зростання.
- Роботу в команді HR-професіоналів.
- Комфортний офіс та сучасний робочий простір.
Якщо ти вмієш знаходити не просто кандидатів, а сильних людей для бізнесу, любиш спілкування, вмієш бачити потенціал та готовий працювати з керівниками різного рівня — будемо раді познайомитися!
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Робота в команді
- Ведення переговорів
- Активність
- Підбір персоналу
- Грамотна усна та письмова мова
- Робота з людьми
- Ведення звітності
- Орієнтація на результат
- Самостійність
- Формування кадрового резерву
- Оцінка кандидатів
- Інтервʼювання
- Проведення телефонних інтерв'ю
Схожі вакансії
-
Менеджер з персоналу
20 000 – 25 000 грн, Ротормаш, Харків -
Регіональний HR-менеджер
Аптека 9-1-1, Харків -
HR-менеджер
Томаш, Харків -
Рекрутер
20 000 – 45 000 грн, Варіч М.М., ФОП, Харків, Гібридний формат роботи -
Менеджер з підбору персоналу
30 000 – 35 000 грн, КурКума, Харків